Провідний фахівець проекту з відновлення енергетики / Shelter and Infrastructure Specialist (Solar and Hybrid Energy Systems)

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

Наразі ДРБ шукає Провідного фахівця проекту з відновлення енергетики, який приєднається до команди у Києві.

Про роботу:

Загальна мета цієї посади полягає у підтримці технічної реалізації нової енергетичної програми ДРБ, яка входить до програми реагування на проблеми у сфері відновлення житла. Провідний фахівець проекту з відновлення енергетики забезпечуватиме надання командам ДРБ технічної підтримки, а також постійний технічний нагляд за проектами протягом усього проектного циклу. Провідний фахівець проекту з відновлення енергетики буде технічно відповідальним за енергетичні програми ДРБ і буде багато подорожувати до регіональних офісів ДРБ для підтримки програмних команд.

Вашими основними обов’язками будуть:

Підвищення потенціалу, навчання та технічна підтримка команд з відновлення житла

• Розробляти технічні документи (п.н. стандартні процедури, інструкції, інструменти) та проводити навчання для команд щодо їх застосування.
• Проводити інструктажі та навчання польових команд
• Забезпечувати відповідність енергетичного портфеля ДРБ відповідним технічним стандартам.
• Забезпечувати узгоджений підхід, методології та послідовне використання технічних інструментів у всіх регіонах/командах і програмах.
• Оцінювати доцільність різних варіантів програмування та відповідність різних програмних заходів, забезпечуючи, що способи реалізації найкращим чином відповідають потребам, контексту та очікуваним результатам проєкту.
• Співпрацювати з Координатором з відновлення житла та Керівниками програм для розробки стратегічного напряму і планів сектора, зокрема розширення енергетичних програм на основі потреб цільових груп населення в Україні.
• Тісно співпрацювати з Керівниками регіонів, Програмними менеджерами регіонів, Менеджерами з питань відновлення житла на регіональному рівні та керівниками технічних команд для подолання викликів у впровадженні та визначення потреб у технічній підтримці.
• Забезпечувати інклюзивний і гендерно-чутливий підхід при впровадженні, відповідно до Політики ДРБ щодо інтеграції аспектів віку, статі та різноманітності.
• Підтримувати польові команди в проведенні оцінок, зборі та аналізі даних
• Тісно координувати та взаємодіяти з іншими координаторами та фахівцями секторів для забезпечення впровадження інтегрованого здійснення програм.

Моніторинг, оцінка та забезпечення якості енергетичних програм

• Координувати з відділом Моніторингу та оцінки для забезпечення ефективного моніторингу та якості програм на всіх етапах енергетичних програм ДРБ, а також аналізу та поширення результатів програм.
• Проводити регулярні польові візити до регіональних офісів та місць впровадження програм, підтримувати польові команди для забезпечення плавного і своєчасного впровадження енергетичних інфраструктурних заходів з високим рівнем якості програм.
• Спільно з командою Моніторингу та оцінки даних і Координатором з відновлення житла розробляти оцінки, які визначають потреби постраждалого від конфлікту сільського населення, щоб забезпечити, що проєктування програм ґрунтується на надійних даних.

Розвиток програм і зовнішнє представництво

• Використовувати первинні та вторинні дані, обізнаність про контекст на рівні поля, а також обговорення і пріоритети з різних форумів та зацікавлених сторін для надання якісних внесків у концептуальні записки і пропозиції.
•  Відвідувати відповідні форуми з питань енергетичної інфраструктури та поширювати протоколи та ключові повідомлення/перспективи з цих зустрічей у внутрішніх комунікаціях.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 відповідного досвіду реалізації програм з розвитку енергетичної інфраструктури з акцентом на сонячну/відновлювану енергетику та гібридні системи.

Окрім цього ми очікуємо, що ви матимете:

• Вищу освіту в галузі електричної або механічної інженерії або у відповідній сфері.
• Досвід створення/перегляду електричних однолінійних схем, панелей або схем з'єднань для сонячних систем з використанням САПР.
• Здатність проводити інженерний аудит для збору структурної, електричної та супутньої інформації для проектування сонячних електростанцій.
• Продемонстрована компетентність у перегляді фінансових оцінок, термінів і технічних специфікацій та рекомендацій щодо інженерних або виробничих змін для досягнення цілей проектування сонячної електростанції.
• Продемонстрована компетентність у проведенні огляду монтажу, тестування та моніторингу сонячних енергетичних систем, а також надання консультацій щодо їх експлуатації та обслуговування.Бажаний досвід роботи з управління персоналом не менше 2 років.
• Підтверджений досвід у розбудові потенціалу та навчанні національного персоналу та місцевих партнерів.
• Навички роботи з комп'ютером, включаючи Microsoft Office.
• Вільне володіння англійською та українською мовою на професійному рівні. 

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ: 

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань. 

Ми пропонуємо:

• Контракт: з відкритим терміном після успішного завершення початкового 3-місячного випробувального терміну.
• Рівень: G – неуправлінський 
• Місце виконання обов'язків: Київ
• Дата початку: якнайшвидше
• Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцевий термін подачі заявок: 4 листопада 2024

Заявки будуть розглядатися на постійній основі, і ми закликаємо кваліфікованих кандидатів подавати заявки якомога швидше. ДРБ залишає за собою право закрити вакансію раніше зазначеної дати закриття, якщо буде знайдено відповідного кандидата.