Координатор з ризиків, дотримання вимог та забезпечення безпеки / Risk & Compliance and Safeguarding Coordinator

Save the Children International – провідна міжнародна гуманітарна організація, що понад 100 років захищає права дітей у всьому світі. Ми працюємо у більш ніж 100 країнах, реагуючи на надзвичайні ситуації, впроваджуючи інноваційні програми розвитку та відстоюючи інтереси дітей на глобальному рівні. 

В Україні наша діяльність розпочалася у 2014 році. Відтоді ми значно розширили географію присутності, надаючи підтримку дітям і сім’ям, які постраждали від війни. Ми працюємо у таких напрямах, як освіта, захист дітей, продовольча безпека та соціальна підтримка, а також здійснюємо адвокаційну діяльність, спрямовану на забезпечення довготривалих змін у житті дітей. 

Мета посади: 

Координатор з питань ризиків, дотримання вимог та забезпечення безпеки (далі — Координатор) відіграватиме ключову роль у розбудові та зміцненні спроможностей у сфері управління ризиками та забезпечення безпеки (safeguarding) насамперед серед партнерських організацій, а також у межах Операційного хабу в Україні, Південного офісу та Східного офісу.

Посада зосереджена на підтримці партнерів у розробці надійних систем управління ризиками, удосконаленні внутрішнього контролю та інтеграції практик із забезпечення безпеки у всі аспекти їхньої діяльності. Це включає проведення комплексних оцінок ризиків партнерів, спільну розробку планів пом’якшення ризиків, а також надання консультацій і проведення тренінгів для забезпечення відповідності політикам SCI, вимогам донорів і нормам українського законодавства.

Опційне місцезнаходження: Київ, Дніпро, Миколаїв

Основні обов’язки: 

Посилення спроможності з управління ризиками, дотримання вимог та забезпечення безпеки

• Очолювати ініціативи з розбудови та зміцнення спроможності у сфері управління ризиками та забезпечення безпеки серед партнерських організацій та співробітників SCI у Регіональних офісах.

• Проводити орієнтаційні сесії для партнерів і нових співробітників щодо управління ризиками, забезпечення безпеки (Safeguarding Framework), політик, стандартів та інструментів, забезпечуючи розуміння ключових ризиків і заходів щодо їхнього пом’якшення.

• Розробляти та впроваджувати плани розвитку потенціалу для партнерських організацій на основі виявлених прогалин у сфері ризиків та safeguarding.

Оцінка ризиків партнерів та планування управління ризиками

• Підтримувати процес оцінки партнерів, визначати прогалини в управлінні ризиками та забезпечення безпеки і розробляти плани з їхнього усунення.

• Надавати технічну підтримку партнерам у створенні реєстрів ризиків та відстеженні ризиків протягом реалізації проєктів.

• Підтримувати інтеграцію аспектів забезпечення безпеки у планування та реалізацію програм, включно з просторами, орієнтованими на дітей, та цифровими навчальними ініціативами.

Внутрішній контроль та управління

• Підтримувати впровадження рекомендацій аудитів та розслідувань у партнерських організаціях, забезпечуючи своєчасне виконання та документування.

• Сприяти впровадженню планів дій регіональних офісів та коригувальних заходів, визначених під час перевірок або аудитів.

Консультаційна та технічна підтримка

• Моніторити зміни в українському законодавстві, оновлення політик і процедур, вимог донорів та змін у гуманітарному контексті — особливо тих, що впливають на роботу з партнерськими організаціями.

• Надавати якісні консультації партнерам і Регіональним офісам з питань управління ризиками, дотримання вимог і safeguarding, забезпечуючи відповідність політикам SCI, вимогам донорів та законодавчим нормам України.

• Ділитися кращими практиками та розробляти практичні рішення щодо нових ризиків і викликів у сфері safeguarding серед партнерів SCI.

Звітування про інциденти, реагування та розслідування

• Співпрацювати з іншими підрозділами (напр. Awards & Partnerships, MEAL, HR), щоб забезпечити обізнаність партнерів, громад і персоналу SCI щодо стандартів доброчесності та механізмів повідомлення про порушення.

• Працювати з MEAL та партнерами над розробкою або вдосконаленням ефективних і контекстно відповідних механізмів повідомлення, особливо для дітей та громад, з якими працює організація.

• Консультувати щодо ідентифікації інцидентів, що підлягають звітуванню, супроводжувати користувачів під час подання звернень і забезпечувати належну ескалацію відповідно до політик та вимог щодо дотримання.

• Надавати незалежну підтримку у звітуванні інцидентів через систему DATIX (особливо коли партнери або персонал не почуваються комфортно повідомляти напряму).

• Підтримувати розслідування у сфері safeguarding та шахрайства відповідно до рамок розслідувань SCI. Забезпечувати своєчасне виконання завдань розслідувань та конфіденційність інформації, а також належне зберігання документації на захищеній централізованій платформі.

Щоб бути успішним, Вам необхідно  мати:  

• Мінімальна вимога: ступінь бакалавра у сфері соціальних наук, розвитку та/або гуманітарних досліджень, кримінального права, бухгалтерського обліку, права або інших суміжних галузей, релевантних для цієї посади.

• 2–3 роки відповідного досвіду.

• Беззаперечний високий рівень чесності та етики. Відданість цінностям організації.

• Здатність оскаржувати рішення на основі незалежної оцінки системи контролю.

• Досвід ефективної роботи самостійно та з мінімальним наглядом. Сильні організаційні та навички самоменеджменту, здатність проявляти ініціативу та дотримуватися коротких термінів.

• Вміння будувати міцні відносини, досвід формування партнерств та використання колаборативного підходу.

• Відмінні комунікаційні навички. Вільне володіння англійською та українською мовами (усно і письмово).

• Здатність координувати роботу в команді та мотивувати інших.

• Високий рівень культурної обізнаності та здатність ефективно працювати з людьми з різних культур і соціальних середовищ.

• Готовність до частих поїздок до офісів SCI в Україні, офісів партнерів та локацій проєктів (щонайменше 50% робочого часу).

• Комп’ютерна грамотність; впевнене користування MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook та здатність швидко освоювати нові програми.

Бажані вимоги

• Досвід роботи в НУО або подібній організації, що працює з вразливими громадами та дітьми.

• Досвід роботи в гуманітарних і/або розвиткових програмах.

• Досвід у сфері управління ризиками шахрайства та safeguarding.

• Знання місцевої системи контролю та правової бази, що впливає на гуманітарні операції в Україні.

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України 

• Міжнародні умови праці 

• Робочий день з 9 до 17 години 

• Медичне страхування 

• Страхування життя та здоров'я 

• Можливості для навчання та професійного розвитку 

Політика захисту дітей: 

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.  

Здоров'я і безпека: 

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування. 

Різноманітність, справедливість та інклюзивність:  

SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію. 

Готові найняти працівника з інвалідністю. 

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме англійською мовою  до 05.11.2025. Зверніть увагу, що вакансія залишатиметься відкритою на сайті, поки ми не знайдемо успішного кандидата. 

У супровідному листі вкажіть очікуваний рівень заробітної плати та рівень володіння англійською мовою.