VP of Engineering
Привіт!
REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.
Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен VP of Engineering, який стане правою рукою CTO та візьме на себе відповідальність за розвиток інфраструктури й забезпечення безперервної діяльності IT-напрямку.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите нашу компанію сильніше в контексті ІТ.
Ваші задачі:
розробляти та реалізовувати стратегії розвитку IT-інфраструктури для забезпечення безперервності бізнесу;
відповідати за ключові IT-бізнес-метрики та їх оптимізацію;
управляти технічною командою: розвиток, координація та мотивація для досягнення стратегічних цілей;
будувати внутрішні та крос-функціональні бізнес-процеси, впроваджувати нові підходи для підвищення ефективності;
вести перемовини з постачальниками та партнерами для ефективного розвитку технічної складової бізнесу;
впроваджувати передові технологічні рішення для масштабування бізнесу та підвищення його ефективності;
підтримувати високий рівень безпеки даних та кіберзахисту компанії.
Від вас ми очікуємо:
5+ років досвіду на посаді Head of Engineering або CTO;
експертний рівень знань у сфері управління IT-бізнесом: прийняття та впровадження рішень, пошук зовнішніх підрядників, формування та розвиток команди;
знання стеку технологій: Proxmox, HAProxy, OpenVPN, Asterisk, Nginx, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch, Docker тощо;
досвід роботи з хмарними сервісами AWS та DigitalOcean;
глибоке знання реляційних БД (SQL, дизайн та оптимізація);
високий рівень володіння JavaScript/TypeScript (Node.js і браузер).
глибоке розуміння комп`ютерних мереж (безпека та захист від DDoS-атак);
відмінні навички ведення перемовин, акцент на стратегію і бізнес-орієнтацію;
знання англійської від рівня B2 та вище.
Натомість пропонуємо від себе:
можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу;
роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;
не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
корпоративного психолога;
оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
вихідний на день народження;
компенсацію зовнішнього навчання;
допомогу в організації робочого місця;
майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!
Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.
Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв`ю з рекрутером - проводимо технічну співбесіду з СТО - знайомимося з CEO - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer.
Ми обов`язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв`яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
Тетяна
REDI Перевірена
