член правління_CFO
Оголошення про проведення конкурсного відбору на заміщення посади члена Правління (CFO) Фонду часткового гарантування кредитів у сільському господарстві
Оголошується конкурсний відбір на заміщення посади члена Правління (CFO) Товариства з обмеженою відповідальністю «Фонд часткового гарантування кредитів у сільському господарстві» (далі – «Фонд»), що знаходиться за адресою: 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 24.
Фонд створено з метою підтримки суб’єктів мікропідприємництва, малого та середнього підприємництва, фізичних осіб-підприємців, що провадять діяльність у галузі сільського господарства, шляхом надання часткових гарантій за кредитними зобов’язаннями таких суб’єктів. Надання зазначених гарантій є єдиним видом діяльності Фонду.
Відповідно до статті 6 Закону України «Про Фонд часткового гарантування кредитів у сільському господарстві» органами управління Фонду є Загальні збори, Рада Фонду та Правління Фонду.
Відповідно до Положення про порядок конкурсного відбору голови та членів правління Товариства з обмеженою відповідальністю «Фонд часткового гарантування кредитів у сільському господарстві», затвердженого рішенням Ради Товариства з обмеженою відповідальністю «Фонд часткового гарантування кредитів у сільському господарстві» від «16» жовтня 2023 року, протокол № 8/1023 ( в редакції від 04 березня 2026 №60/0326) (далі - Положення), члени та голова Правління Фонду призначаються на посаду, звільняються з посади, їхні повноваження припиняються згідно з рішенням Ради Фонду. Для проведення конкурсного відбору на заміщення посад членів Правління Фонду Рада Фонду своїм рішенням утворює Комітет з питань призначень та винагород посадовим особам та затверджує його склад, з числа членів Ради Фонду у складі трьох осіб.
Конкурсний відбір буде проводитись Комітетом з питань призначень та винагород посадовим особам Фонду у період з червня 2026 року по вересень 2026 року за адресою: 01015, м. Київ, вул. Старонаводницька, 13а оф. 44,
у формі спільної присутності з використанням засобів електронного зв’язку (відеоконференція).
Результати конкурсу будуть оприлюднені на офіційному вебсайті Фонду протягом 3 робочих днів з дня прийняття Комітетом з питань призначень та винагород посадовим особам рішення про результати відбору, але не пізніше 20 вересня 2026 року.
Претендент повинен відповідати вимогам до члена Правління Фонду, визначених відповідно до Закону України «Про Фонд часткового гарантування кредитів у сільському господарстві», а також вимогам нормативно-правових актів Національного банку України, визначених зокрема в Положенні про авторизацію надавачів фінансових послуг та умови здійснення ними діяльності з надання фінансових послуг, затвердженому Постановою Правління НБУ від 29 грудня 2023 року № 199, щодо професійних вимог до керівників фінансових установ та вимог до ділової репутації.
Кандидати, що виявили бажання взяти участь у конкурсі мають подати наступні документи:
1. Заяву про участь у конкурсному відборі;
2. Копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство;
3. Копію трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи;
4. Копію документа (ів) про вищу освіту;
5. Біографічну довідку (резюме) із зазначенням відповідності Кандидата загальним вимогам до професійної придатності, вимогам до ділової репутації та іншим вимогам пов'язаним з професійною діяльністю (українською та англійською мовами);
6. Мотиваційний лист (мотивацію своєї роботи на цій посаді та бачення розвитку Фонду) (українською та англійською мовами).
Бачення розвитку Фонду, які Претендент повинен викласти в своєму мотиваційному листі, є його конкурсною пропозицією, що передбачена Положенням про порядок конкурсного відбору голови та членів правління Фонду;
7. Згоду на обробку персональних даних (підписану власноруч або за допомогою КЕП згідно з наведеним зразком);
8. Документи щодо відсутності судимості, заборони займати відповідні посади або займатися певними видами діяльності;
9. Інші документи на його розсуд, які можуть підтвердити його кваліфікацію, професійну придатність та інші особисті якості для виконання своїх обов'язків на посаді членів Правління (за бажанням).
Основні завдання та обов'язки :
1. Обов'язки члена Правління (з фінансових питань) включають:
- забезпечення розробки, регулярного оновлення та впровадження внутрішніх фінансових політик і процедур, що відповідають Стратегічним пріоритетам Фонду,
- розробка та впровадження фінансової стратегії Фонду, включаючи фінансовий аналіз, фінансове планування та фінансове прогнозування,
- сприяння розробці та оновленню стратегічних та бізнес-планів Фонду, забезпечення їхньої відповідності фінансовій стійкості Фонду,
- розробка та координація процесу складання фінансового плану/бюджету,
- моніторинг фактичного виконання фінансового плану/бюджету та надання регулярних оновлень та аналізу Правлінню та Раді Фонду,
- управління грошовими потоками, ліквідністю та фінансовими ресурсами Фонду,
- аналіз економічних тенденцій та внутрішніх операцій з метою виявлення можливостей для оптимізації витрат та підвищення операційної ефективності,
- керівництво розробкою та впровадженням ініціатив щодо підвищення фінансової стійкості та довгострокової стійкості Фонду,
- забезпечення достовірного та своєчасного здійснення бухгалтерського обліку, а також підготовки та публікації фінансової звітності відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності (далі – МСФЗ);
- супровід розрахунку та обліку резервів, які формує Фонд, під активні операцій та під кредити видані фінансовими установами-партнерами та забезпечені гарантіями Фонду.
- координація та забезпечення інвестиційної діяльності Фонду щодо розміщення тимчасово вільних коштів.
-координація та забезпечення процесу закупівель товарів, робіт і послуг для діяльності Фонду.
2. Відносини з органами управління та обов'язки щодо звітності включають:
- підготовка фінансової інформації для органів управління Фонду та регуляторних органів,
- підготовка матеріалів та участь у засіданнях органів управління Фонду для представлення фінансових результатів та прогнозів, надання оновленої інформації про фінансові ризики та можливості, а також надання рекомендацій для підтримки прийняття рішень за потреби.
3. Обов'язки щодо управління ризиками та дотримання вимог включають:
- управління фінансовими ризиками та встановлення відповідних систем внутрішнього контролю,
- забезпечення відповідності фінансової практики та звітності Фонду чинним законам, нормативним актам, стандартам бухгалтерського обліку та передовим практикам ,
- управління відносинами із зовнішніми аудиторами та іншими постачальниками фінансових послуг,
- координація аудиторської діяльності та впровадження рекомендацій, що випливають з результатів аудиту.
4. Обов'язки щодо ESG включають:
- забезпечення інтеграції ESG-факторів у фінансову діяльність Фонду та управління фінансовими ризиками,
- контроль за точним, прозорим та своєчасним інформуванням про фінансові наслідки ризиків та можливостей, пов'язаних з ESG, у внутрішній та зовнішній звітності.
5. Обов'язки керівництва включають:
- забезпечення ефективного нагляду за фінансовою командою шляхом лідерства, наставництва та сприяння культурі безперервного навчання та вдосконалення,
- забезпечення міжфункціональної співпраці, включаючи співпрацю з підрозділами комплаєнсу, фінансового моніторингу, юридичного підрозділу та підрозділами внутрішнього аудиту, для підтримки стратегічних та операційних цілей.
- У межах своєї сфери відповідальності фінансовий директор взаємодіє з державними органами, регуляторними органами, фінансовими установами та іншими організаціями.
Кінцева дата подачі документів – 30 травня 2026 р. включно.
Документи необхідно подавати на електронну адресу Фонду: Відправити резюме , або подавати їх особисто за адресою: 01015, м. Київ, вул. Старонаводницька, 13а оф. 44
Контактна інформація на сайті www.pcgf.com.ua та/або за телефоном: Показати контакти 0443039156 , .
Контактна особа: Оксана Падалка
Вимоги до кандидатів
Згода на обробку персональних даних
Оксана Падалка

