
Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, ОЦЕ, Твій серіал, Super+, бренд «Твоє кіно», власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.
Starlight Media — перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід'ємну складову своєї корпоративної культури.
Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті.
І сьогодні HR Департамент Starlight Media запрошує до співпраці досвідченого(у) фахівця(чиню) на посаду керівника(ці) відділу пільг та компенсацій.
Вашими задачами будуть:
- розробка, впровадження та адміністрування систем оплати праці;
- розробка грейдингових систем та підходів до оплати для різних категорій персоналу;
- автоматизація процесів управління винагородою працівників;
- підготовка та контроль річного бюджету витрат на персонал;
- розробка та розвиток політик і процедур у сфері соціальних виплат,
- адміністрування програм стимулювання, пільгових програм для співробітників тощо;
- участь та робота з галузевими оглядами винагород, політик і практик;
- підготовка аналітичних звітів за функцією;
- управлінські функції: планування, організація, мотивація та контроль роботи команди відділу пільг та компенсацій.
Наші очікування від вас:
- вища освіта у сфері економіки/ фінансів/ управління персоналом або суміжних напрямів (додаткова освіта або сертифікація у сфері C&B / HR - бажано);
- релевантний досвід роботи на аналогічній, керівній посаді в напрямку C&B - від 3 -х років (обов'язково!);
- знання методологій ринкового аналізу зарплат, грейдингу посад, Total Rewards, KPI тощо;
- досвід участі в бюджетуванні фонду оплати праці;
- практичний досвід супроводу змін (оптимізація, грейдинг тощо), та програм пільг і нематеріальної мотивації;
- вміння ефективно вибудовувати процеси, аналізувати великі обсяги даних та інформації, і пропонувати ефективні рішення;
- впевнені навички роботи з Excel (рівень - експерт), 1С або ERP-системами, PowerPoint, PowerBI - (буде перевагою).
Ми пропонуємо:
- всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;
- гібридний формат роботи: дистанційно або комфортні умови роботи в офісі за адресою: вул. Паньківська, 11;
- графік: понеділок–п’ятниця, з 9:00 по 18:00;
- програму підтримки мобілізованих працівників та працівниць, ветеранів та ветеранок по завершенню служби, а також їх родин;
- піклування про ваше фізичне і ментальне здоров’я (медичне страхування, консультації з психологом тощо);
- програму підтримки батьківства;
- пільги і знижки від партнерів (медичні лабораторії та клініки, сервісні компанії тощо);
- допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;
- можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!
Якщо ми не зв’язалися з вами протягом наступних 14 днів, це означає, що ми ознайомилися з вашим резюме, але надали перевагу іншому кандидату/кандидатці. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру в майбутньому, на вакансію, яка найкраще відповідатиме вашим компетенціям.
Ольга Бакуменко




















