Compensation & Benefits Specialist
Гібридна
Повна зайнятість
Ksisters — міжнародний холдинг, що активно розвиває бізнес у сфері e-commerce та Retail у Європі. Наша команда — це сильні функціональні експерти, а HR-функція зараз проходить етап системної трансформації.
Ми шукаємо Compensation & Benefits Specialist, який допоможе побудувати прозору, конкурентну та ефективну систему винагород.
Мета ролі
Розробка та впровадження системи компенсацій і бенефітів, яка:
- відповідає ринку;
- підтримує бізнес-цілі;
- є прозорою та зрозумілою для співробітників.
Основні задачі:
- проведення salary review;
- розробка та адміністрування грейдингової системи;
- управління фіксованою та змінною частиною оплати;
- побудова бонусних схем та KPI;
- формування HR-бюджету (FOP + benefits);
- розробка компенсаційної політики;
- управління соціальним пакетом;
- моніторинг ринку зарплат.
Наш ідеальний кандидат
Має досвід:
- 5+ років у Compensation & Benefits / Total Rewards;
- досвід у великих компаніях / холдингах / IT / рітейлі;
- перевага: досвід у міжнародних та системних компаніях.
Hard skills:
- грейдування (Hay / Mercer / Korn Ferry або аналоги);
- salary benchmarking;
- побудова бонусних систем;
- бюджетування Payroll;
- Excel (просунутий рівень), Power BI / Tableau — буде плюсом;
- знання трудового законодавства
- володіння англійською на рівні В1+.
Soft skills:
- системність;
- увага до деталей;
- проактивність.
Ми пропонуємо:
- гібридний формат роботи (3/2);
- роботу в міжнародному середовищі;
- вплив на бізнес-рішення;
- можливість побудови системи "з нуля".
Очікуємо на Ваш відгук, якщо готові:
- мати реальний вплив на те, як формується система винагород у компанії;
- будувати прозорі та справедливі HR-системи, які працюють на бізнес;
- створювати процеси з нуля;
- бути експертом, до якого дослухається менеджмент.
Рекрутер
Ksisters Перевірена
Торгівля роздрібна / Retail Сайт компанії
