Професійний профіль.

Проактивний спеціаліст із досвідом аналітики та організації робочих процесів на підприємстві.

Брала участь у впровадженні систем преміювання та мотиваційних інструментів, допомагала в організації роботи колективу та логістиці внутрішніх процесів. Орієнтована на результат, оптимізацію процесів і ефективну координацію команди.

Ключові досягнення / проєкти.

Участь у розробці та впровадженні системи преміювання працівників, включно з розрахунком преміального фонду за підрозділами.

Допомога у створенні «Дошки пошани» для підвищення мотивації та залученості персоналу.

Оптимізація обліку доплат та бази даних працівників.

Організація роботи колективу та розподіл завдань.

Координація логістики внутрішніх процесів та ресурсів.

Підготовка аналітичних звітів для керівництва для прийняття рішень.

Участь у впровадженні покращень робочих процесів, що підвищили ефективність роботи цехів.

Ключові компетенції.

Планування та координація проєктів.

Організація роботи команди та розподіл завдань.

Участь у логістиці та оптимізації процесів.

Аналітика та робота з даними.

Оптимізація бізнес-процесів.

Тайм-менеджмент та багатозадачність.

Комунікація зі стейкхолдерами.

Впровадження нововведень.

Особисті якості.

Відповідальність, надійність.

Ініціативність, проактивність.

Аналітичне мислення та уважність до деталей

Орієнтованність на результат та ефективність.