На даний момент працюю в міжнародній компанії, де успішно розвиваю напрямок B2B-продажів та розглядаю можливість подальшого кар’єрного зростання на керівній посаді.
За час роботи здобула практичний досвід у розвитку продажів, побудові партнерських відносин та реалізації комерційних проєктів по всій території України.
Основні досягнення та функціональні обов’язки:
Розвиток B2B-продажів та реалізація комерційної стратегії компанії;
Пошук, залучення та розвиток нових клієнтів і дилерів;
Побудова та розвиток дилерської мережі на території України;
Ведення переговорів та укладання договорів;
Супровід і розвиток регіональних партнерів, допомога у збільшенні продажів та розвитку регіонів;
Аналіз ринку, продажів, потенціалу територій і конкурентного середовища;
Планування, розробка, впровадження та контроль маркетингових і мотиваційних програм для партнерів;
Організація та проведення технічних і комерційних семінарів, презентацій, навчальних заходів і конференцій;
Координація спільних заходів із партнерами, спрямованих на збільшення продажів та зміцнення довгострокових ділових відносин;
Адаптація, навчання та наставництво нових співробітників;
Супровід нових менеджерів під час перших зустрічей, переговорів і семінарів;
Аналіз ефективності продажів, підготовка звітності, планування KPI та розробка рекомендацій щодо підвищення результативності;
Ефективне вирішення конфліктних ситуацій і підтримка високого рівня задоволеності клієнтів.
За час роботи сформувала сильні навички стратегічного планування, проведення переговорів, розвитку партнерської мережі, управління проєктами, організації навчальних заходів та командної взаємодії. Орієнтована на досягнення бізнес-цілей, побудову довгострокових партнерських відносин і розвиток команди.

• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Досвід ведення переговорів;
досвід ведення звітності;
досвід взаємодії з контролюючими та державними органами.
досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу;
досвід стратегічного планування;
досвід управління людьми;
досвід обліку товару, контролю товару;
здатність приймати нестандартні управлінські рішення;
здатність згуртувати колектив;
вміння делегувати повноваження;
вміння контролювати;
вміння планувати і прогнозувати;
вміння переконувати.
• Роздрібні мережі
• Розвиток мережі магазинів
• Управління персоналом
• В2В клієнти