Працював в 4 компаніях 2 роки 11 місяців
HR, Торгівля роздрібна / Retail
HR-менеджер
Iron HR
HR
6 місяців
03.2026 - до теперішнього часу
- Провів 60+ первинних інтерв'ю за 6 місяців, відібрав кандидатів на позиції фінансових аналітиків та менеджерів по роботі з клієнтами
- Скоротив час закриття вакансії з ~21 до ~14 днів завдяки систематизації воронки кандидатів в ATS
- Працював із LinkedIn та job-сайтами для пошуку кандидатів, формував shortlist відповідно до вимог hiring manager
- Самостійно вів онбординг 15+ нових співробітників: від підготовки матеріалів до адаптаційних зустрічей на 30-й та 90-й дні
- Підтримував регулярні 1-on-1 зустрічі з командою (5+ співробітників), фіксував зворотний зв'язок і передавав HR-метрики керівнику
Marketplace / E-commerce Operator
Freelance Operations
Торгівля роздрібна / Retail
1 рік
04.2025 - 03.2026
- Самостійно організував і вів повний операційний цикл бізнесу: від сорсингу товарів до фінального супроводу клієнта — без команди та зовнішньої підтримки
- Обробляв до 10 відправлень щоденно, підтримуючи рейтинг продавця на рівні 4.9
- Побудував власну систему обліку товарів, комунікацій та відгуків — аналог CRM-процесів у малому масштабі
- Розвинув навички самоменеджменту, планування та роботи в умовах повної автономії — релевантно для remote-позицій
Менеджер з продажу
V.I.P. Call Center
Торгівля роздрібна / Retail
1 рік 5 місяців
01.2024 - 05.2025
- Здійснював 60-70 вихідних дзвінків на день у режимі активних продажів за скриптами
- Досягав виконання плану доппродажів на 95%+ щомісяця протягом останніх 6 місяців роботи
- Самостійно відпрацьовував заперечення клієнтів, конверсія від дзвінка до угоди — 89%
- Вів CRM-систему з нуля: фіксував статуси, коментарі, нагадування по 50+ активних клієнтах одночасно
Рекрутер
DT HR Company
HR
3 місяці
11.2023 - 01.2024
- Провів 20+ первинних скринінг-інтерв'ю за 2 місяці на різні позиції (менеджер з продажу, акаунт менеджер, саппорт менеджер та ін.)
- Самостійно здійснював пошук кандидатів через LinkedIn, Work.ua та Robota.ua, формував shortlist для hiring managers
- Координував 3–4 паралельні вакансії одночасно, забезпечував своєчасний feedback кандидатам
- Закрив 8 вакансій за час контракту
Ключова інформація
Рекрутинг:
- Talent Acquisition
- Пошук та підбір персоналу
- LinkedIn Sourcing
- Boolean Search
- CV Screening
- Проведення співбесід
- Candidate Pipeline
- Offer Management
HR / People:
- Onboarding & Probation
- Employee Retention
- 1-on-1 Meetings
- HR Operations
- Employee Relations
- Exit Interview
- HR-аналітика
- Employer Branding
Інструменти:
- CRM
- ATS Systems
- MS Office
- Google Workspace
Soft skills:
- Комунікабельність
- Організованість
- Уважність до деталей
- Проактивність
- Самостійність
- Націленість на результат
Навчався в 1 закладі
КНЕУ ім. Вадима Гетьмана
Маркетинг
2027
Володіє мовами
Англійська
вище середнього
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Російська
вільно
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Українська
рідна
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Додаткова інформація
Свій розділ
Повністю забезпечений усім необхідним для ефективної віддаленої роботи (стабільний інтернет, автономність). Готовий швидко навчатися та одразу включатися в операційні процеси компанії.
Ярослав
Ярослав
HR-менеджер, Рекрутер, HR Generalist
Київ
повна зайнятість, неповна зайнятість, проектна робота
Характер роботи: віддалена робота
Остання активність 4 дні тому