У своїй ролі менеджера з холодних та гарячих продажів я керував відділом турботи про клієнтів, забезпечуючи високий рівень обслуговування. Розробляв та впроваджував стратегії залучення нових клієнтів та утримання існуючих. Ефективно взаємодіяв з командою для досягнення поставлених цілей і підвищення обсягів продажів. Аналізував ринок та конкурентність для пошуку нових можливостей розвитку бізнесу.

Підбір персоналу адаптація кадрова документація