Працювала в 4 компаніях   18 років 3 місяці

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Фінансові послуги

Регіональний директор з розвитку мережі

ТОВ«КОРАЛОВИЙ СВІТ» (Сoral Club)

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

3 роки 7 місяців

09.2021 - 03.2025

Успішне впровадження комплексних систем навчання та маркетингу (online/offline) «з нуля». Стабільне зростання товарообігу регіону завдяки розвитку лідерського потенціалу партнерів. Високий рівень залучення дистриб'юторів через ефективне бізнес-консультування.

Обов'язки:

• Стратегічне масштабування: Розвиток багатоканальної дистриб'юторської моделі та побудова стійких партнерських мереж у регіоні.

• Аналітичне управління: Системний аналіз показників ефективності партнерської мережі. Виявлення точок росту, прогнозування потенціалу регіону та розробка рекомендацій для лідерів мережі.

•Маркетингове управління: Повний цикл виведення нових продуктів на ринок (Go-to-Market стратегія), реалізація промо-кампаній у дистриб'юторських та e-commerce каналах. Адаптація маркетингових активностей під запити професійної аудиторії.

• Навчання та консалтинг:Розробка авторських навчальних екосистем для стимулювання продажів та масштабування бренду. Впровадження програм менторства, коучингу та індивідуального бізнес-консультування для підвищення чека та лояльності партнерів.

•Event-менеджмент: Організація масштабних проєктів (форуми, конференції,навчальні марафони) онлайн та офлайн формату. Кожна подія була стратегічно спрямована на зростання товарообігу(ТО).

Керівник проєктів

ТОВ «ФЛБ'ЮТІ-ГРУП» (FABERLIC)

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

10 років 1 місяць

05.2011 - 05.2021

Успішне супроводження злиття компаній: збереження та адаптація дистриб'юторської мережі в перехідний період. Реалізація понад 100 масштабних проєктів (навчальних, маркетингових, івент та e-commerce) протягом 10 років. Стабільне зростання товарообігу за рахунок впровадження інноваційних інструментів продажу та навчання партнерів.

Обов'язки:

• Управління змінами (Change Management): супроводження процесу злиття INFINUM та FABERLIC; стратегічна адаптація дистриб'юторської мережі до нових бізнес-процесів.

• Project Management: повний цикл управління проєктами з розвитку мережі, впровадження e-commerce рішень та навчальних систем.

• Retention-стратегії: розробка та реалізація програм утримання клієнтів і стимулювання продажів для стабілізації доходів.

• Event-менеджмент & PR: організація масштабних корпоративних та іміджевих подій (від бізнес-форумів та ділового туризму до fashion-показів та шоу-програм)

• GR та представництво: офіційний представник компанії в Українській асоціації прямого продажу (УАПП).

Регіональний директор

ТОВ «Інфінум-УКР» (INFINUM)

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

2 роки 4 місяці

01.2009 - 05.2011

Стрімке зростання товарообігу та розширення дистриб'юторської мережі через ефективне стратегічне планування. Оптимізація витрат та виведення представництва на планові показники рентабельності. Побудова професійної команди. Запуск системної моделі навчання та мотивації партнерів, що забезпечило стабільний приріст активної бази.

Обов'язки:

• Стратегічне та операційне управління представництвом: розробка розвитку регіону та забезпечення цільових показників рентабельності.

• Управління P&L та бюджетування: оптимізація витратних статей, контроль маржинальності та фінансова звітність перед головним офісом.

• Побудова багатоканальної моделі продажу: інтеграція offline retail, e-commerce та партнерських мереж у єдину систему дистриб'юції.

• Створення системи комплексного просування: інтеграція маркетингових активностей, івент-менеджменту та корпоративного навчання.

• Human Capital Management: повний цикл управління персоналом більше 20 осіб.

*2011 р злиття компаній INFINUM та FABERLIC

Регіональний директор

ТОВ «IQ- finance»

Фінансові послуги

1 рік 11 місяців

12.2006 - 11.2008

Успішний запуск мережі відділень «з нуля» та вихід на планові показники операційної діяльності. Створення широкої мережі крос-продажів через стратегічні альянси з фінансовими та девелоперськими установами.

Обов'язки:

• Масштабування мережі: повний цикл відкриття регіональних відділень (Київ та Україна) —від пошуку локацій тав заємодії з муніципальними органами до запуску об'єктів у роботу.

• Операційне управління: планування та стратегічний аналіз комерційної діяльності розгалуженої мережі філій.

• Strategic Partnership: побудова партнерських відносин з банками, страховими компаніями, забудовниками та ріелторськими агенціями.

• HR-менеджмент: формування управлінської команди, підбір та впровадження систем навчання персоналу.

• Маркетингова стратегія: моніторинг ринку фінансових послуг та розробка інноваційних продуктів для стимулювання продажів.

*Закритя компанії в зв'язку з фінансовою світовою кризою.

Ключова інформація

• Стратегічне управління та розвиток: розробка стратегій росту, управління підрозділами та крос-функціональними командами. Успішний запуск та масштабування START-UP проєктів.

• Omnichannel маркетинг та E-commerce: управління комплексними проєктами у сфері маркетингу, e-commerce та івент-менеджменту. .

• Експертиза в продажах (20+ років): глибокий досвід у моделях B2B, B2C, D2C та партнерських мережах (MLM). Ведення високорівневих переговорів та побудова стратегічних партнерств.

• Системне навчання та розвиток: розробка авторських навчальних програм, тренінгів та систем мотивації. Професійне бізнес-консультування, менторство та коучинг.

• Операційна ефективність: управління P&L, оптимізація бізнес-процесів, аналітика та впровадження інноваційних інструментів продажу.

• IT-грамотність: експертне володіння ПК та сучасними цифровими інструментами управління бізнесом.

Навчалась в 1 закладі

Сумський державний аграрний університет

Економіст з бухгалтерського обліку

2000

Володіє мовами

Англійська

базовий

Українська

рідна

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Курси, тренінги, сертифікати

Корпоративні тренінги для дистриб'юторів та співробітників компанії Coral Club

2021

20021 - 2024 рр організація та безпосередня участь у всіх навчальних заходах компанії для дистриб'юторів та співробітників: продажі офлайн та онлайн, командотворення, клієнтський сервіс, стратегічне планування, особистий  розвиток та інше.

Створення навчальних програм:

  1. 11 бізнес - систем для успішного розвитку бізнесу.
  2. Клієнтський сервіс та його вплив на ТО.
  3. 12 систем організму (навчання по продукту).
  4. Тренінг «Алгоритми  залучення в бізнес підприємців та мережевиків».
  5. Проєкти для залучення   дистриб’юторів в Україні та Європі. 

Корпоративні тренінги для дистриб'юторів та співробітників компанії Faberlic

2011

2011 - 2021 рр організація та безпосередня участь у всіх навчальних заходах компанії для дистриб'юторів та співробітників: продажі офлайн та онлайн, командотворення, клієнтський сервіс, стратегічне планування, особистий  розвиток та інше.

MBD GROUP "Management and Business Development Group"

2009

Корпоративні тренінги для керівників холдингу INFINUM

  1.  Мережеве планування у проєкті.
  2.  Технологія аналізу та управління дистриб'юторами.
  3. Організація та проведення внутрішніх навчальних програм. 
  4. Ефективна робота з дистриб'юторами.
  5. Методика організації та проведення корпоративних заходів.

"Територія тренінгу"

2009

Корпоративні тренінги для керівників холдингу INFINUM

  1.  Якісне обслуговування – ключ до підвищення продажів.
  2. Навички роботи зі скаргами та претензіями.
  3. Ефективне проведення коучингу дистриб'юторам.

3. Корпоративні тренінги для дистриб'юторів та керівників холдингу INFINUM

2009

  1. жовтень 2009р. тренінг Стівена Кові «Стратегія лідерства: "Антикризовий план дій".
  2. жовтень 2010р. тренінг Брайана Трейсі «Точка фокусу». 
  3. квітень 2011р. тренінг Джона Вон Ейкена «Сила продажів».

Додаткова інформація

Свій розділ

Стратегічний лідер із 15-річним досвідом управління масштабними бізнес-системами в індустрії Wellness & Beauty.

Спеціалізуюся на побудові та масштабуванні Omnichannel-моделей (e-commerce + offline retail + партнерські мережі). Маю успішний кейс супроводу злиття міжнародних гігантів та реалізації 180+ проєктів із трансформації бізнесу.

Орієнтована на P&L-показники, системність та інноваційні підходи у продажах, маркетингу та клієнтському досвіді.

ОСОБИСТІ КОМПЕТЕНЦІЇ

• Стратегічне мислення та аналітика: Глибока галузева експертиза, когнітивна гнучкість та здатність знаходити нестандартні рішення у кризових ситуаціях. Вміння перетворювати ринкові виклики у чітку та прибуткову стратегію розвитку.

• Управління та лідерство: Проактивність, цілеспрямованість та висока відповідальність за результат. Вміння бачити деталі, не втрачаючи загальної картини розвитку бізнесу.

• Емоційний інтелект та комунікації: Дипломатичність, високий рівень емпатії та навички переконання. Досвід побудови сильних команд на засадах відкритості та взаємної довіри.

• Ціннісно-орієнтоване управління: Побудова партнерських відносин та внутрішніх процесів на засадах відкритості та честності, високої ділової етики та прозорості бізнес-взаємодії.

Ліана

Директор з розвитку. Регіональний директор.Керівник проєктів.

Київ

49 років

Активно шукає роботу

повна зайнятість

Остання активність 2 дні тому