Працювала в 1 компанії   5 років 1 місяць

Державний сектор

начальник відділу управління персоналом та документообігу(самостійний)

Назву компанії приховано

Державний сектор

5 років

12.2019 - до теперішнього часу

HRMIS, АСКОД, адміністрування сторінки органу на порталі управління знаннями.

Ключова інформація

Формування пропозицій щодо штатної чисельності, структури та штатного розпису. Формування пропозицій щодо призначення, звільнення з посади, заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності. Складання та моніторинг виконання індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, адміністрування Порталу управління знаннями; організація роботи щодо стажування працівників, організація та забезпечення процедури проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців. Документальне оформлення проходження державної служби та трудових відносин. Встановлення єдиного порядку документування управлінської інформації роботи з документами із застосуванням сучасних автоматизованих систем, методичне керівництво і контроль за дотриманням установленого порядку роботи з документами в структурних підрозділах. Адміністрування системи управління людськими ресурсами HRMIS. Забезпечення та супроводження наповнюваності системи HRMIS актуальною інформацією. Забезпечення роботи системи електронного документообігу АСКОД. Контроль виконавської дисципліни та інші функції документообігу .

Навчалась в 1 закладі

Одеський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

державне управління

Одеса, 2007

Додаткова інформація

Свій розділ

розширене резюме за запитом

Анонімний пошукач

керівник служби управління персоналом

Київ

49 років

повна зайнятість

Характер роботи: гібридна, в офісі/на місці

Оновлено 1 місяць тому