Працювала в 8 компаніях   23 роки 6 місяців

Енергетика та Енергоносії

Начальник відділу з адміністрування винагород та пільг департаменту з управління персоналом

АТ «ДТЕК Одеські Електромережі»

Енергетика та Енергоносії

1 рік 9 місяців

02.2023 - до теперішнього часу

Менеджер департаменту з управління персоналом

АТ «ДТЕК Одеські Електромережі»

Енергетика та Енергоносії

7 місяців

07.2022 - 02.2023

Менеджер з управління персоналом

ТОВ «Корум Груп»

Енергетика та Енергоносії

3 роки 10 місяців

09.2018 - 07.2022

Менеджер з управління персоналом

ТОВ «ДТЕК Східенерго»

Енергетика та Енергоносії

5 місяців

03.2018 - 08.2018

Радник генерального директора

ПАТ «ДТЕК Донецькобленерго»

Енергетика та Енергоносії

8 місяців

06.2017 - 02.2018

Менеджер зі стратегії управління персоналом

ПАТ ДТЕК «Шахта Комсомолець Донбасу»

Енергетика та Енергоносії

1 рік 6 місяців

11.2015 - 05.2017

Начальник відділу з управління компенсаціями та пільгами

ТОВ ДТЕК «Високовольтні мережі»

Енергетика та Енергоносії

8 років 11 місяців

11.2006 - 10.2015

Економіст 1 категорії групи розрахунку праці та розрахунку заробітної плати

ПЕС ТОВ ДТЕК «Сервіс-Інвест»

Енергетика та Енергоносії

5 років 4 місяці

06.2001 - 10.2006

Ключова інформація

Знання систем: SAP, Комінтех, Фінансова колекція, 1С, Клієнт-Банк

Комп’ютерні навички: Word, Exel, PowerPoint, Wicrosoft Outlook

Водієві права категорії B

Навчалась в 2 закладах

Донецький національний університет імені Василя Стуса

спеціальність «Фінанси», кваліфикація «Магістр з фінансів»

Донецьк, 2003

Донецький національний університет імені Василя Стуса

Спеціальність «Фінанси та кредит», кваліфикація «Економіст»

Донецьк, 2001

Володіє мовами

Англійська

нижче середнього

Російська

базовий

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Українська

середній

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Додаткова інформація

Свій розділ

ПРОЕКТНА ДІЯЛЬНІСТЬ:

З 12.02.2014р. – 31.10.2015р. - займала одну з ключових ролей у проекті створення ЄРЦ (єдиного розрахункового центру для групи компаній ДТЕК – загальною кількістю більш 50 000 працівників).

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Супровід та контроль функционування системи организації та оплати праці, стимулювання, мотивація персоналу та супровід процедур у сфері використання трудових ресурсів у межах діючого трудового законодавства України, Колективного договору та стратегії розвитку Компанії у сфері управління персоналом;

• Аналіз існуючих систем оплати праці;

• Розробка та уніфікація систем оплати праці для всіх бізнесів ДТЕК;

• Розробка, написання ТЗ та адаптація системи SAP HCM;

• Написання процедур, положень, регламентів з оплати праці;

• Розробка процедур та форм з бізнес планування для підприємств вугілля, енергетиці, машинобудівництва;

• Формування та контроль використання планів з чисельності, фонду оплати праці, бюджету соціальних затрат та бюджету грошових потоків характерних для оплати праці, а також виконання даних звітів;

• Впровадження, забезпечення та контроль функціонування системи компенсацій та пільг на підприємстві;

• Сприяння впровадженню та супроводу системи організації праці на підприємстві, шляхом уніфікації та оптимізації організаційній структури та штатного розкладу, анализу та контролю використання фонду робочого часу, графіків роботи;

• Забезпечення адміністрування медичного страхування працівників, участь у підготовці документації для проведення тендеру з вибору страхової компании;

• Забезпечення розрахунку та своєчасної виплати заробітної плати у відповідності до Положень та Колективних договорів;

• Прийняття участі у щорічних переглядах окладів;

• Розробка пропозиції сукупної винагороди працівнику відповідно до правил компанії;

• Облік відпрацьованого часу у вугіллі, енергетиці, машинобудівництві;

• Сумований облік робочого часу, планові графіки, індивідуальні графіки;

• Контроль та перевірка статистичної та управлінської звітності з праці;

• Аналіз та підготовка презентаційних матеріалів;

Лала

Керівник/Менеджер з управління персоналом,C&B

Київ

45 років

Активно шукає роботу

повна зайнятість

Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці

Оновлено 8 годин тому