Працювала в 4 компаніях   16 років 8 місяців

HR, Промисловість та Виробництво, Нерухомість та Девелопмент, Юридичні послуги

Рекрутер

Фрілансер

HR

7 місяців

03.2024 - до теперішнього часу

Підготовка посадових інструкцій

Робота з сайтами вакансій та соціальними мережами для пошуку та підбору персоналу

Активний пошук кандидатів, пошук (булевий, рентгенівський пошук)

Скринінг резюме

Проведення співбесід

Оцінка кандидатів на відповідність вимогам

  • Підбір кандидатів на вакансії
  • Співпраця з керівниками відділів для визначення кадрових потреб
  • Робота з соціальними мережами та рекрутинговими платформами
  • Організація та проведення співбесід
  • Оцінка професійних якостей та навичок кандидатів
  • Помічник керівника, Team lead

    NDA

    Промисловість та Виробництво

    1 рік 3 місяці

    01.2023 - 04.2024

    Залучення талантів: розробляла візуально привабливі посадові інструкції, використовувала тематичні групи в Telegram для пошуку кандидатів, оцінювала кандидатів на виробничі посади.

    Командна комунікація: керувала робочими чатами в месенджерах, забезпечувала оперативну комунікацію та вирішення питань.

    Організаційні ініціативи: ініціювання та впровадження організаційних змін для покращення робочого простору та створення позитивного робочого середовища для команди

    Координація фінансових процесів команди

    • Планування та організація своєї роботи
    • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
    • Постійне навчання та розвиток професійних навичок
    • Адаптація до нових умов роботи
    • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
    • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
    • Дотримання корпоративної культури та цінностей
    • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
    • Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
    • Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
  • Планування та організація своєї роботи
  • Помічник керівника

    Десна-С-ЛТД

    Нерухомість та Девелопмент

    4 місяці

    09.2022 - 01.2023

    Управління документацією: робота з електронними та паперовими архівами, ведення конфіденційних матеріалів, підготовка листів та контрактів

    Адміністрування: підбір персоналу, ведення реєстраційних журналів, контроль виконання завдань, організація та проведення зустрічей, підготовка звітів

    Комунікаційна підтримка: забезпечення ефективної внутрішньої та зовнішньої комунікації, включаючи обробку телефонних дзвінків, повідомлень, електронної пошти та кур'єрської доставки

    Організація та контроль прибирання в офісі та на прилеглій території

    • Виконання доручень керівника
    • Управління діловими контактами
    • Координація графіків та зустрічей
    • Контроль за виконанням проектів
    • Підготовка документації та звітів
    • Моніторинг інформації
    • Ведення ділового листування
    • Обробка вхідної та вихідної кореспонденції
  • Виконання доручень керівника
  • Менеджер з адміністративної діяльності

    ПМП "Контакт"

    Юридичні послуги

    14 років 6 місяців

    03.2008 - 09.2022

    Управління проектами та аналітична робота для проектів та ініціатив (збір, аналіз, фотографування, представлення інформації, написання звітів)

    Організація роботи фронт-офісу та пов'язані з цим обов'язки Адміністративна робота (документообіг, координація навчання персоналу, ведення календаря та супровід відряджень, створення візуальних матеріалів)

    Управлінська робота (забезпечення роботи офісу, вирішення адміністративних та логістичних питань, супровід адміністративних закупівель)

    Опрацювання кореспонденції (електронна, поштова, Viber), створення шаблонів, документообіг

    Робота з клієнтами, обслуговування клієнтів та розподіл їх по відділах Ініціювання та організація заходів для команди (свята, корпоративи, тімбілдинги та поїздки)

    • Ведення ділової кореспонденції
    • Підготовка документації та звітності
    • Контроль за виконанням планів та завдань
    • Взаємодія з клієнтами та партнерами
    • Ведення облікової документації
    • Підтримка чистоти та порядку на робочому місці
    • Допомога керівнику у виконанні завдань
    • Участь у навчальних заходах та підвищенні кваліфікації
  • Підготовка матеріалів для презентацій
  • Організація та проведення зустрічей та нарад
  • Ключова інформація

    Методи підбору персоналу та оцінки кандидатів

    Бренд роботодавця: ESI, eNPS, Gallap Q12

    Планування персоналу, плинність кадрів, воронка рекрутингу

    Метрики рекрутингу

    Інструменти пошуку кандидатів: Boolean Search, X-RAY пошук, пошук на GitHub

    Написання Vacancy Proposal, оголошень про вакансії, електронних листів, follow-ups

    Створення портрета кандидата

    Навички роботи з ATS, HRIS

    Комунікабельність (Slack, Zoom, Trello)

    Адміністративні навички (Microsoft Office, Google Workspace, Canva, створення опитників)

  • Планування та організація своєї роботи
  • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
  • Постійне навчання та розвиток професійних навичок
  • Адаптація до нових умов роботи
  • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
  • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
  • Дотримання корпоративної культури та цінностей
  • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
  • Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
  • Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
  • Володіє мовами

    Англійська

    нижче середнього

    Українська

    рідна

    Може проходити співбесіду на цій мові

    Може проходити співбесіду на цій мові

    Курси, тренінги, сертифікати

    HR-Generalist, Beetroot Academy

    Київ, 2024

    Глибоке розуміння ринку ІT: сфери діяльності, формати роботи в IT-компаніях та види продуктів;

    Досвід аналізу резюме, проведення співбесіди та оцінки навичок та особистісних якостей кандидатів;

    Навички роботи з ШІ інструментами як Deepl та Bard для автоматизації повсякденної роботи;

    Навички бюджетування та формування бюджету відділу HR;

    Знання методів пошуку та відбору кандидатів;

    Навички побудуви рекрутингових стратегій;

    Досвід з інструментами сорсингу : Google Boolean Search, X-RAY search, пошук в GitHub, SO;

    Вміння планувати персонал в компанії та прогнозувати рекрутмент;

    Вміння планувати персонал в компанії та прогнозувати рекрутмент;

    Знання процесів найму, підбору персоналу, навчання та розвитку, управління відносинами з персоналом,  оцінки роботи та ін.;

    Знання Performance Reviews підходів та навички побудови систем залежно від формату компанії та клієнтів.

    "Народний психолог", "МАК-карти", НГО "Біла стрічка"

    Київ, 2023

    Робота з групами,

    Стресостійкість,

    Травматичне зростання,

    Спілкування з різними віковими групами, 

    Саморегуляція та робота з конфліктами,

    Інструменти роботи з тілом

    "Український мовний курс ", ГО "Українська гуманітарна платформа"

    Київ, 2022

    Граматика та правопис

    Словниковий запас

    Читання та аудіювання

    Письмо та розмовна практика

    Комунікативні навички

    Сертифікат цифрової грамотності від Дія. Цифрова освіта

    Переглянути

    Додаткова інформація

    Громадська діяльність

    Волонтерство

    2022 - Дотепер, ГІ "Ми НТ" інформаційна підтримка

    2022 - Дотепер, БО “Б50” плетіння сітки, соціальна робота,інформаційна підтримка

    2022 - проект “Взаємодія” сайт viyna.net інформаційна підтримка

    Валентина

    HR-менеджер, HR-асистент, HR-generalist

    Київ

    Дарницький район, Деснянський район, Дніпровський район, Оболонський район, Печерський район, Подільський район, Святошинський район, Шевченківський район

    32 000 грн.

    52 роки

    Активно шукає роботу

    повна зайнятість

    Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці

    Оновлено 1 годину тому