Працювала в 6 компаніях 6 років 9 місяців
Інше, IT, HR
HR
NEWKD
Інше
8 місяців
03.2024 - до теперішнього часу
- Надання постійної підтримки співробітникам на кожному етапі їх життєвого циклу в компанії;
- Проведення індивідуальних зустрічей (1-на-1);
- Співпраця з різними державними та соціальними службами;
- Ведення баз даних і документації;
- Створення опитувань для оцінки задоволеності команди;
- Надання рекомендацій щодо працевлаштування;
- Допомога в організації навчальних сесій та освітніх заходів.
Рекрутер
Svitla Systems Inc.
IT
2 роки 8 місяців
04.2021 - 12.2023
- Пошук IT-спеціалістів в Латинській Америці;
- Супровід кандидатів на всіх етапах процесу найму;
- Проведення пре-скринінгів та HR-співбесід;
- Допомога з адаптацією та на вчанням нових колег;
- Підбір кандидатів на вакансії;
- Організація та проведення співбесід;
- Співпраця з керівниками відділів для визначення кадрових потреб;
- Ведення бази даних кандидатів;
- Робота з соціальними мережами та рекрутинговими платформами;
- Оцінка професійних якостей та навичок кандидатів;
- Підтримка кандидатів на всіх етапах відбору;
- Розвиток стратегій пошуку та залучення талантів.
Talent acquisition specialist
Innovecs
IT
3 місяці
01.2021 - 04.2021
- Пошук кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
- Проведення пре-скринінгів та HR-співбесід;
- Супровід кандидатів на всіх етапах працевлаштування.
- Відбір та оцінка кандидатів з урахуванням вимог та критеріїв вакансій
- Публікація вакансій на різних платформах та каналах залучення талантів
- Координація та управління комунікацією з кандидатами та внутрішніми клієнтами
HR-менеджер
NDA
IT
7 місяців
05.2020 - 12.2020
- Повний цикл найму працівників;
- Проведення онбордингу та адаптації працівників тапідтримка їх на всіх етапах співпраці;
- Співпраця з менеджарами задля покращення умов дляспівробітників;
- Проведення exit-interview та offboarding.
HR/RECRUITER
QATestLab
IT
1 рік 1 місяць
03.2019 - 04.2020
- Повний цикл найму працівників;
- Онбординг та адаптація;
- Оцінка задоволеності співробітників;
- Зустрічі one-on-one;
- Постійна підтримка співробітників впродовж співпраці;
- Вирішення конфліктів;
- Створення комфортних умов роботи;
- Допомога з організацією тімбілдингів та корпоративів;
- Проведення exit-interview та offboarding
Recruiter
-
HR
1 рік 2 місяці
01.2018 - 03.2019
- Пошук кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
- Проведення пре-скринінгів та HR-співбесід;
- Ведення та оновлення внутрішньої бази кандидатів.
Ключова інформація
Навчалась в 1 закладі
Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького
Історія
Черкаси, 2017
Володіє мовами
Англійська
середній
Українська
вільно
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Olya
Olya
HR
Київ
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота
Оновлено 3 години тому