- підбір персоналу;
- проведення співбесід;
- організація та контроль адаптації;
- наповнення контентом внутрішньої соц. мережи;
- ведення аналітики у програмі PeopleForce;
- спільно з колегами сформувала команду з 150чол до 310чол;
- участь у формуванні Корпоративної культури та імплементація її у HR- процеси;
- формування бренду роботодавця;
- заходи спрямовані на підвищення лояльності та залученості персоналу;
- командоутворення, участь у плануванні та організації заходів, тренінгів, івентів;
- HR- аналітика, звітність.

- здійснювала підбір персоналу для різних компаній;

- підбір персоналу;
- проведення співбесід;
- організація навчання та стажування;
- організація та контроль адаптації;
- проведення корпоративних заходів;
- наповнення контентом внутрішньої соц. мережи;
- підготовка управлінських звітів;
- ведення аналітики у програмі E-staff;
- сформувала команду з 25чол до 120чол.

- забезпечення розширення ринку збуту;
- оформлення магазинів;
- проведення акцій;
- пошук клієнтів для суборенди.

- організація робочого процесу магазину;
- відкриття та закриття в 1С робочого дня;
- ведення розрахунково-касового обслуговування, інкасація – касова дисципліна ;
- проведення інвентаризацій;
- дотримання міжнародних стандартів компанії;
- допомога клієнтам в виборі прикрас;
- викладка та демонстрація ювелірних виробів;
- ведення бази постійних клієнтів;
- оформлення різних форм звітів.

- підготовка документів;
- виконання доручень;
- проведення співбесід.

- спілкування з клієнтами по телефону;
- підготовка документів;
- зустріч клієнтів в автосалоні та ведення переговорів ;
- виконання доручень;
- реалізація автомобілів;
- приймання та облік матеріальних цінностей;
- участь в щомісячних перевірках залишків товарно-матеріальних цінностей.
Ознайомлена з такими марками автомобілів, як: ЗАЗ, Chrysler, Jeep, Dodge, Opel, Chevrolet, Daewoo, Lada, Land Mark, Chery.