Працювала в 6 компаніях 9 років
Консалтинг / Аудит, Послуги для бізнесу - інше, HR, Нерухомість та Девелопмент
Лідер HR-практики
Crowe Mikhailenko
Консалтинг / Аудит
1 рік 4 місяці
08.2022 - 11.2023
- Організація процесів працевлаштування;
- Підбір персоналу;
- Онбординг та його автоматизація
- Розвиток персоналу та оцінка їх компетенцій;
- Звільнення та офбординг персоналу;
- Побудову кадрового резерву;
- Оформлення документації;
- Розвиток корпоративної культури.
Менеджер з персоналу
Investohills Partners
Послуги для бізнесу - інше
7 місяців
01.2022 - 08.2022
- Навчання персоналу;
- Управління персоналом;
- Розподіл обов’язків;
- Контроль та оцінка ефективності роботи кожного співробітника;
- Онбординг персоналу;
- Забезпечення трудової дисципліни;
- Допомога у розв’язанні конфліктних ситуацій.
Senior Consultant
Nolta Career Experts
HR
7 років 1 місяць
01.2015 - 01.2022
- Організація процесу пошуку та відбору персоналу на посаді середньої та вищої ланки
- Підготовка офферу
- Проведення телефонних інтерв'ю
- Проведення співбесід
- Підготовка звітності та документації
Senior Project Manager
PRS MANAGEMENT AND TRADE
Нерухомість та Девелопмент
1 рік 10 місяців
03.2020 - 12.2021
- Комплексна підготовка інвестиційного процесу,
- Координація виконання робіт,
- Контроль за ходом реалізації інвестицій щодо затвердженого бюджету та графіка,
- Участь у виборі Генерального підрядника, Генерального проектувальника та інших підрядників,
- Координація та контроль процесу проектування, співпраця з медіа-адміністраторами,
- Контроль відповідності проекту прийнятим стандартам, а також перевірка та оцінка проектних рішень,
- Аналіз можливості будівництва нових інвестиційних проектів,
- Підготовка звітності за корпоративними стандартами компанії
Human Resources Training & Development Manager
RE/MAX Capital
Нерухомість та Девелопмент
11 місяців
10.2019 - 09.2020
- Підбір та адаптація персоналу
- Розробка та впровадження програм адаптації та мотивації персоналу
- Розвиток, впровадження та підтримка корпоративної культури
- Приріст штату компанії у 2 рази
- Мінімальна текучість штату
- Побудова деяких процесів з о, та їх автоматизація
Team Lead Manager
Metrohouse Franchise SA
Нерухомість та Девелопмент
1 рік
11.2018 - 10.2019
- Організація відділу продажу
- Підбір та навчання персоналу - back office, менеджери з продажу
- Побудова системи контролю та мотивації відділу продажів
Ключова інформація
- Рекрутинг та онбординг
- Кадрове адміністрування
- Ведення HR-документації
- Знання трудового законодавства
- Оцінка та розвиток персоналу
- Взаємодія з працівниками
- Компенсації та пільги
- HR-аналітика та звітність
- Розробка HR-процесів і політик
- Комунікація та організованість
Навчалась в 2 закладах
Akademia Finansow i Biznesu „Vistula”
Туризм і рекреація, Менеджмент готельного та ресторанного бізнесу
Варшава, Польша, 2015
Полтавский національний педагогічний університет імені В.Г. Короленка
Практичний психолог та соціальний педагог
Полтава, 2009
Володіє мовами
Англійська
середній
Польська
вільно
Російська
вільно
Українська
рідна
Додаткова інформація
Особисті якості
- Сильні комунікативні навички,
- Стратегічне мислення,
- Конфіденційність та етичність,
- Аналітичне мислення,
- Адаптивність і стресостійкість.
Комп'ютерні навички
- HRIS / ATS системи: SAP, 1C, Microsoft Dynamics,
- Онлайн-платформи для рекрутингу (LinkedIn, job-портали),
- Відео- та онлайн-комунікації (Zoom, Google Meet, MS Teams),
- Електронний документообіг,
- Базова HR-аналітика та звітність (Excel).
Наталія Сергіївна
Наталія Сергіївна
HR generalist
Київ
Активно шукає роботу
повна зайнятість, неповна зайнятість, проектна робота
Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці
Оновлено 2 дні тому