• Увійти
  • Зареєструватися

Працювала в 6 компаніях   9 років

Консалтинг / Аудит, Послуги для бізнесу - інше, HR, Нерухомість та Девелопмент

Лідер HR-практики

Crowe Mikhailenko

Консалтинг / Аудит

1 рік 4 місяці

08.2022 - 11.2023

Керувала HR-функцією в консалтинговому та аудиторському напрямах компанії. Організовувала повний цикл рекрутингу, скоротивши середній термін закриття вакансій на 25%. Впровадила структуровану програму адаптації, що покращила утримання нових працівників на 20%. Розробила систему оцінки компетенцій для понад 50 співробітників. Побудувала систему кадрового резерву для ключових посад. Стандартизувала HR-документацію та внутрішні політики. Співпрацювала з керівництвом щодо підвищення залученості персоналу та розвитку внутрішніх комунікацій.

Менеджер з персоналу

Investohills Partners

Послуги для бізнесу - інше

7 місяців

01.2022 - 08.2022

Забезпечувала управління повним життєвим циклом співробітників у багатофункціональній структурі компанії. Впровадила систему моніторингу ефективності роботи персоналу, що покращила контроль продуктивності. Зменшила кількість внутрішніх конфліктів завдяки впровадженню структурованих HR-практик. Проводила адаптацію та навчання нових співробітників. Забезпечувала відповідність кадрових процесів вимогам законодавства та точність ведення документації.

Senior Consultant

Nolta Career Experts

HR

7 років 1 місяць

01.2015 - 01.2022

Керувала повним циклом рекрутингу для вакансій middle, senior та management-рівня. Успішно закрила понад 500 вакансій для міжнародних клієнтів. Проводила пошук, оцінку та відбір кандидатів із використанням сучасних інструментів Executive Search. Супроводжувала кандидатів і замовників на всіх етапах процесу найму до моменту виходу на роботу. Побудувала та підтримувала партнерські відносини з понад 30 компаніями-клієнтами. Забезпечувала аналітику рекрутингових процесів, підготовку звітності та ведення ATS-систем.

Senior Project Manager

PRS MANAGEMENT AND TRADE

Нерухомість та Девелопмент

1 рік 10 місяців

03.2020 - 12.2021

Координувала багатофазні інвестиційні проєкти із контролем бюджетів. Організовувала відбір підрядників та вела переговори з постачальниками. Забезпечувала дотримання затверджених термінів реалізації та контроль витрат. Готувала управлінську звітність для керівництва та зацікавлених сторін.

Human Resources Training & Development Manager

RE/MAX Capital

Нерухомість та Девелопмент

11 місяців

10.2019 - 09.2020

Підтримувала масштабування компанії, що дозволило збільшити штат у два рази протягом 12 місяців. Розробила програму адаптації нових співробітників, яка знизила рівень плинності персоналу на початковому етапі роботи. Впровадила програми мотивації та залученості персоналу. Автоматизувала окремі HR-процеси для підвищення ефективності роботи.

Team Lead Manager

Metrohouse Franchise SA

Нерухомість та Девелопмент

1 рік

11.2018 - 10.2019

Створила структуру відділу продажів з етапу запуску. Найняла та навчила понад 15 співробітників (відділ продажів та back-office). Впровадила систему мотивації та оцінки результативності на основі показників ефективності.

Ключова інформація

Повний цикл рекрутингу (Full-Cycle Recruitment)

Executive Search та Talent Acquisition

Адаптація та онбординг персоналу

Управління життєвим циклом співробітника (Employee Lifecycle Management)

Оцінка ефективності та розвиток персоналу

Формування кадрового резерву та succession planning

Розробка та впровадження HR-процесів

HR-аналітика та звітність

Розробка внутрішніх політик та процедур

Управління змінами (Change Management)

Навчання та розвиток персоналу

Employee Relations та вирішення конфліктів

Корпоративна культура та залученість персоналу

Компенсації та пільги (Compensation & Benefits)

Трудове законодавство та кадрове адміністрування

Автоматизація HR-процесів

ATS та HRIS системи (SAP, Microsoft Dynamics, 1С)

LinkedIn Recruiter та сучасні інструменти пошуку кандидатів

Microsoft Office (Excel), Google Workspace

Управління проєктами та кросфункціональна взаємодія

Навчалась в 2 закладах

Akademia Finansow i Biznesu „Vistula”

Туризм і рекреація, Менеджмент готельного та ресторанного бізнесу

Варшава, Польша, 2015

Полтавский національний педагогічний університет імені В.Г. Короленка

Практичний психолог та соціальний педагог

Полтава, 2009

Володіє мовами

Англійська

середній

Польська

вільно

Російська

вільно

Українська

рідна

Додаткова інформація

Особисті якості

Розвинений емоційний інтелект та емпатія
Високий рівень комунікативних навичок
Стратегічне та системне мислення
Орієнтація на результат і якість роботи
Вміння будувати довірливі партнерські відносини
Відповідальність та проактивність
Аналітичне мислення та увага до деталей
Навички ведення переговорів і вирішення конфліктів
Адаптивність та гнучкість в умовах змін
Високий рівень самоорганізації
Конфіденційність та професійна етика
Стресостійкість та здатність працювати в багатозадачному середовищі.

Комп'ютерні навички

HRIS та ERP-системи: SAP, Microsoft Dynamics, 1С
ATS-системи: досвід роботи з системами автоматизації рекрутингу та управління кандидатами
Пакет Microsoft Office: Word, Excel (зведені таблиці, формули, аналітика), PowerPoint, Outlook
Google Workspace: Docs, Sheets, Forms, Drive, Calendar, Meet
LinkedIn Recruiter та job-портали: пошук і залучення кандидатів
HR-аналітика та звітність: підготовка HR-звітів, аналіз показників персоналу
Електронний документообіг
Платформи для онлайн-комунікації: Microsoft Teams, Zoom, Google Meet.

Наталія Сергіївна

HR generalist

Київ

Готовий переїхати: Івано-Франківськ, Луцьк, Ужгород

45 000 грн

40 років

Активно шукає роботу

повна зайнятість, неповна зайнятість, проектна робота

Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці

Остання активність 1 тиждень тому