оцінка стан дітей раннього віку та їх сімей у громаді, визначення потреб та розробка рекомендацій щодо раннього виявлення та підтримки кризових сімей

-забезпечувати свою діяльність та діяльність команди (в підпорядкуванні 18 соціальних працівників різні локації) відповідно до критеріїв виконання проекту

- управляти діяльністю робітників відповідно до цілей та завдань проекту

- відбудовувати відносини з місцевою владою, соціальними, медичними установами, громадськими організаціями, міжнародними гуманітарними організаціями, з метою задоволення життєво важливих потреб постраждалого від конфлікту населення, в тому числі осіб похилого віку (60+) та осіб з інвалідністю,

- ведення кейс – менеджменту, ідентифікація потреб тощо

- забезпечити інформування бенефіциарів проекту про наявність послуг та допомоги для постраждалого від конфлікту населення(медичної, психологічної, юридичною, соціальної), яку можна отримати в партнерських організаціях та інших установах

- надавати своєчасні та точні звіти про діяльність, формувати базу даних беніфіциарів та активностей проекту

- забезпечувати контроль доставки гуманітарної допомоги до беніфіциарів проекту та надання звітності дистрибуції

Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства

Досвід роботи від 10 років на посадах, пов'язаних з кадровим обліком

Досвід супроводу перевірок контролюючих органів в кадровій сфері

Впевнений користувач ПК (MS Office, зокрема Excel, 1C УТП, ЗУП, КЛІЄНТ-БАНК)