Начальник управління розробки продуктів та бізнес-процесів корпоративного бізнесу
15 часов назад
24 сентября 2024
КиевАнтоновича, 127р-н. Голосеевскийметро Дворец «Украина»
Гибридная
В офисе/на месте
Полная занятость
Бонусы / премии
Медицинская страховка
Регулярный пересмотр зарплат
Бронирование сотрудников
Офис с бомбоубежищем
УКРЕКСІМБАНК запрошує прийняти участь у конкурсі на вакансію Начальника управління розробки продуктів та бізнес-процесів корпоративного бізнесу
З нами ви отримаєте:
- Роботу в державному експортно-імпортному банку;
- Офіційне працевлаштування;
- Медичне страхування;
- Додаткові дні календарної відпустки;
- Доступ до програм навчання та тренінгів;
- Широкі можливості для професійного розвитку.
Функціональні обов’язки:
- Здійснює загальне керівництво підрозділом, вирішує оперативні питання діяльності, розподіляє обов`язки між працівниками підрозділу та здійснює щоденний контроль щодо їх виконання.
- Бере участь в ініціюванні та реалізації стратегічних завдань корпоративного бізнесу.
- Організовує розробку, впровадження нових та модифікацію існуючих банківських продуктів та бізнес-процесів для клієнтів корпоративного бізнесу.
- Організовує розробку, погодження, підтримку в актуальному стані нормативних документів корпоративного бізнесу, зокрема, типових форм договорів/документів за операціями з клієнтами корпоративного бізнесу.
- Організовує роботу з моніторингу ринку банківських продуктів з метою забезпечення конкурентоспроможності продуктів корпоративного бізнесу.
- Консультує працівників, що здійснюють продаж продуктів корпоративного бізнесу, з питань дотримання параметрів продуктів та актів внутрішнього регулювання/нормативно-методичних документів за напрямком корпоративного бізнесу.
- Організовує розгляд та надання пропозицій до внутрішніх нормативних документів Банку, що супроводжуються іншими самостійними структурними підрозділами Банку.
Наші очікування:
- Вища економічна або фінансова освіта;
- Досвід роботи в банківській сфері за напрямом розробки продуктів для корпоративних клієнтів не менше 5 років.
- Стаж роботи на керівній посаді не менше 3 років.
Просимо надсилати розгорнуті резюме із зазначенням назви вакансії та бажаного рівня з/п.
Ми уважно розглядаємо кожне отримане резюме. Якщо ви не отримали відповідь протягом 14-ти днів, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає вашому досвіду роботи та кваліфікації.
