Керівник напрямку розробки та розвитку активних продуктів корпоративного бізнесу
ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!
ТАСКОМБАНК — це 34 роки успішного бізнесу в Україні.
Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому.
МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни.
Наші цінності: відкритість, динаміка, розвиток, довгострокові відносини.
Запрошуємо до команди Керівника напрямку розробки та розвитку активних продуктів (корпоративний бізнес).
Ключові задачі:
- розробка та впровадження активних продуктів для клієнтів корпоративного бізнесу, опис стандартів продуктів, участь в розробці договірної бази та нормативних документів, необхідних для продажу продуктів;
- розробка та підтримка в актуальному стані нормативних документів та бізнес-процесів обслуговування клієнтів корпоративного бізнесу за активними операціями;
- участь в автоматизації процесів: розробка технічних завдань для налаштування умов продуктів в АБС, тестування здійснених налаштувань;
- здійснення навчання персоналу банку основним вимогам та критеріям активних продуктів;
- постійний моніторинг активних продуктів для корпоративних клієнтів банків-конкурентів;
- постійній аналіз чинного законодавства, що регулює надання активних продуктів.
Досвід та кваліфікація:
- знання нормативної бази НБУ з питань обслуговування юридичних осіб;
- досвід роботи в розробці, впровадженні та розвитку продуктів корпоративного бізнесу або МСБ;
- досвід роботи від 5-ти років в банківській сфері;
- досвід роботи з банківським спеціалізованим програмним забезпеченням;
- вільне володіння українською мовою;
- повна вища освіта;
- впевнений користувач Microsoft Excel, Word, PowerPoint, MS Visio.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
- офіс знаходиться: м. Київ, р-н ст.м. Вокзальна;
- наявність генератора та укриття;
- графік роботи: з 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ;
- соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 28 днів оплачуваної відпустки;
- після випробувального терміну сплату 25% полісу медичного страхування (ДМС);
- можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни;
- професійне зростання, цікаві проекти, навчання та розвиток;
- сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки.
Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди?
Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування!
Лілія Мартинова
