Начальник управління розробки продуктів та бізнес-процесів корпоративного бізнесу

Укрексімбанк, АТ

КиївАнтоновича, 127р-н. Голосіївськийметро Палац «Україна»

Гібридна

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Бонуси / премії

Медичне страхування

Регулярний перегляд зарплат

Бронювання співробітників

Офіс з бомбосховищем

УКРЕКСІМБАНК запрошує прийняти участь у конкурсі на вакансію Начальника управління розробки продуктів та бізнес-процесів корпоративного бізнесу

З нами ви отримаєте:

Роботу в державному експортно-імпортному банку;
Офіційне працевлаштування;
Медичне страхування;
Додаткові дні календарної відпустки;
Доступ до програм навчання та тренінгів;
Широкі можливості для професійного розвитку.

Функціональні обов’язки:

Здійснює загальне керівництво підрозділом, вирішує оперативні питання діяльності, розподіляє обов`язки між працівниками підрозділу та здійснює щоденний контроль щодо їх виконання.
Бере участь в ініціюванні та реалізації стратегічних завдань корпоративного бізнесу.
Організовує розробку, впровадження нових та модифікацію існуючих банківських продуктів та бізнес-процесів для клієнтів корпоративного бізнесу.
Організовує розробку, погодження, підтримку в актуальному стані нормативних документів корпоративного бізнесу, зокрема, типових форм договорів/документів за операціями з клієнтами корпоративного бізнесу.
Організовує роботу з моніторингу ринку банківських продуктів з метою забезпечення конкурентоспроможності продуктів корпоративного бізнесу.
Консультує працівників, що здійснюють продаж продуктів корпоративного бізнесу, з питань дотримання параметрів продуктів та актів внутрішнього регулювання/нормативно-методичних документів за напрямком корпоративного бізнесу.
Організовує розгляд та надання пропозицій до внутрішніх нормативних документів Банку, що супроводжуються іншими самостійними структурними підрозділами Банку.

Наші очікування:

Вища економічна або фінансова освіта;
Досвід роботи в банківській сфері за напрямом розробки продуктів для корпоративних клієнтів не менше 5 років.
Стаж роботи на керівній посаді не менше 3 років.

Просимо надсилати розгорнуті резюме із зазначенням назви вакансії та бажаного рівня з/п.

Ми уважно розглядаємо кожне отримане резюме. Якщо ви не отримали відповідь протягом 14-ти днів, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає вашому досвіду роботи та кваліфікації.