Менеджер з підбору персоналу
За домовленістю
В офисе/на месте
Полная занятость
Запрошуємо до співпраці досвідченого рекрутера з навичками менеджера по персоналу, який зможе ефективно керувати всіма аспектами процесу найму, а також брати участь в процесах управління персоналом. Ідеальний кандидат повинен мати сильні комунікативні навички, вміння приймати рішення та працювати в команді.
Основні обов'язки:
Рекрутинг:
- Пошук і залучення кваліфікованих кандидатів через різні канали пошуку, створення кадрового резерву.
- Проведення первинних співбесід, оцінка професійних якостей і відповідності кандидатів вимогам компанії.
- Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у нових працівниках.
Управління персоналом:
- Організація процесу адаптації нових співробітників.
- Участь у веденні документації з кадрових питань.
- Контроль за дотриманням трудового законодавства та внутрішніх правил компанії.
- Підтримка та розвиток корпоративної культури.
Вимоги:
- Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних сферах.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
- Глибокі знання сучасних методик рекрутингу та управління персоналом.
- Знания основ трудового законодавства.
- Відмінні комунікативні навички, відповідальність, представницькі якості.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та всі гарантії відповідно до КЗпП України.
- Гідний рівень заробітної плати за результатами співбесіди.
- Розташування офісу: м. Київ, Правий берег, р-н ст. м. Печерська, м. Арсенальна.
- Дружній колектив.
- Можливість професійної самореалізації та розвитку.
Шановні кандидати, якщо Вас зацікавила наша вакансія, прохання надсилати резюме із зазначенням назви посади і очікуваннями по заробітній платі.
Надсилаючи резюме (персональні дані), Ви погоджуєтесь на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.
HR
Ассорти-Украина, ООО Проверенная
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
