СУПЕРВАЙЗЕР З ПСИХОСОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ ПЕРСОНАЛУ

Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні

STAFF PSYCHOSOCIAL SUPPORT SUPERVISOR

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином МСФ за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна мета:

Брати участь у плануванні, нагляді та координації заходів, пов'язаних з психічним здоров'ям/психосоціальною підтримкою персоналу проєкту відповідно до стандартів MSF, з метою надання персоналу найбільш відповідної підтримки з ПЗПСП. 

Обов’язки:

• Брати участь у плануванні, організації та координації стратегії ПЗПСП та заходів з підтримки персоналу у тісній співпраці з менеджером з питань психосоціальної підтримки персоналу (якщо такий є на рівні місії) або з медичним референтом проєкту або з відповідальним за охорону здоров'я персоналу. 
• У тісній співпраці з координаційною командою проєкту (координатор, керівник відділу персоналу, медичний референт) та відповідальним за охорону здоров'я персоналу, брати участь у виявленні та аналізі стресових факторів, пов'язаних з роботою персоналу, та їхніх потреб у ПЗПСП (профілактика та догляд).
• Проводити психоосвітні сесії для підвищення обізнаності персоналу про психічне здоров'я та добре самопочуття на роботі. 
• Надавати індивідуальну психологічну підтримку персоналу згідно з протоколами MSF для покращення стану психічного здоров'я. 
• Надавати групову психосоціальну підтримку персоналу згідно з протоколами MSF для покращення стану психічного здоров'я.
• Проводити для персоналу тренінги з різних тем психічного здоров’я, що стосуються покращення розуміння потреб персоналу в психосоціальній підтримці. 
• Співпрацювати з іншими спеціалістами зі здоров’я персоналу відповідно до потреб + інформувати про окремі випадки, що потребують спеціалізованої допомоги. 
• Картувати зовнішні ресурси у сфері психічного здоров'я для перенаправлення.
• За потреби, у співпраці з відповідальним за охорону здоров'я персоналу, направляти працівників до інших спеціалістів: лікаря загальної практики, психотерапевта, психіатра.
• Забезпечувати конфіденційність всієї інформації про персонал. 
• Збирати та моніторити дані про індивідуальні та групові заходи та звітувати менеджеру з психосоціальної підтримки персоналу/медичному референту проєкту/відповідальному за охорону здоров'я персоналу.
• За необхідності, повідомляти координаційну команду про глобальні психосоціальні проблеми персоналу та просити вжити заходів. 
• Брати активну участь у тренінгах, супервізіях/втручаннях з іншими співробітниками на посадах з підтримки персоналу. Обговорювати труднощі та проблеми під час консультування з супервізором.

• Якщо це застосовно:  

  • У тісній координації з відділом персоналу контролювати відповідні процеси (підбір персоналу, навчання/вступний інструктаж, оцінювання, виявлення потенціалу, розвиток та комунікація) щодо персоналу, який перебуває під його/її відповідальністю, з метою забезпечення як розміру, так і обсягу необхідних знань.
  • Моніторити щоденну діяльність інших співробітників на посадах психосоціальної підтримки, якщо такі є, згідно з протоколами MSF. 
• Пропонувати клінічну/технічну супервізію для штатних психологів/консультантів.

Особливості підрозділу MSF:

• Перебувати в київському офісі та відвідувати інші бази MSF у Львові, Черкасах, Миколаєві, Дніпрі, Слов’янську, Харкові за попередньо узгодженим графіком, приблизно 1 тиждень на місяць. 
• Рівень англійської мови B2, необхідний для спілкування зі штаб-квартирою та іншими міжнародними колегами.
• Бажано: досвід роботи з програмами Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, Excel).

ВИМОГИ:

Освіта: 

• Вища освіта в галузі психології або клінічної соціальної роботи (магістерський рівень)

Досвід:

• Обов'язково: Досвід роботи психологом або в іншій подібній професії не менше двох років. 
• Бажано: Досвід роботи у сфері підтримки персоналу 
• Бажано: Досвід роботи з MSF або іншими неурядовими організаціями
• Бажано: Досвід роботи в країнах, що розвиваються

Знання мов: вільне володіння українською мовою; знання англійської мови.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка - 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.