Датська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.
ДРБ працює в Україні з 2014 року, штат ДРБ вже налічує понад 800 співробітників в Україні та продовжить значне розширення у 2024 році, для швидкого реагування на надзвичайну ситуацію в секторах соціального захисту, забезпечення засобами до існування, забезпечення житлом та непродуктовими наборами, гуманітарного розмінування та миробудівництва (гуманітарне розмінування), шляхом прямого втручання та підтримки вповноважених осіб та громадських організацій (ГО). ДРБ й надалі впроваджуватимуть свій набір довгострокових рішень для вирішення проблем в рамках обставин, що змінюються.
Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Провідного фахівця із зв'язків з громадськістю та пресою (DEMAC) для роботи в нашому офісі у Києві.
Загальна мета ролі:
DEMAC (Diaspora Emergency Action & Coordination) - це глобальна ініціатива, яка працює над глибшим розумінням діаспор як гуманітарних акторів і прагне до кращої координації між діаспорними організаціями, місцевими мережами та інституційною гуманітарною системою. DEMAC працює під егідою Данської ради у справах біженців та фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID). Спеціаліст з комунікацій в основному надаватиме підтримку з питань внутрішньої та зовнішньої комунікації для DEMAC.
Вашими основними обов'язками будуть:
Підтримка комунікаційного плану, стратегії та комунікаційних інструментів DEMAC:
- Допомага у впровадженні та вдосконаленні комунікаційної стратегії та комунікаційного плану DEMAC для забезпечення постійної взаємодії з організаціями діаспори та гуманітарними організаціями на цифрових платформах DEMAC.
- Розробка та підготовка відповідних комунікаційних інструментів для організацій діаспори, зокрема розсилка оновлень, інформаційних бюлетенів, брошур, ситуаційних звітів тощо.
- Планування, розробка та розповсюдження оновлень, присвячених гуманітарній діяльності діаспори, серед організацій діаспори, гуманітарних організацій, донорів та інших зацікавлених сторін.
- Підтримка у фіналізації, форматуванні та вичитуванні результатів досліджень DEMAC, відповідно до брендових принципів DEMAC, співпраця з графічними дизайнерами, фотографами та постачальниками поліграфічної продукції.
Управління комунікаційними платформами DEMAC:
- Нести відповідальність за всі канали DEMAC у соціальних мережах, забезпечуючи постійне підтримання актуальності каналів DEMAC у Facebook, LinkedIn, X та YouTube.
- Відстежувати інформацію, якою діляться організації діаспори, та, за погодженням з цими організаціями, спрямовувати найбільш релевантний контент на вебсайт та сторінки DEMAC у соціальних мережах.
- Взаємодіяти з діаспорами для збору актуальних історій успіху або ресурсів для цифрових платформ DEMAC.
- Створювати контент для вебсайту DEMAC, включаючи цікаві історії, події, статті тощо.
- Створення та розповсюдження інформаційних матеріалів, інфографіки та соціальних відеороликів для цифрових каналів DEMAC.
- Писати прес-релізи та підтримувати зв'язок із представниками ЗМІ.
- Моніторинг зовнішньої комунікації DEMAC, включаючи щомісячну та річну статистику веб-сайту та соціальних мереж.
- Розробка та контроль за виробництвом інформаційних матеріалів DEMAC, таких як ролл-апи, флаєри тощо.
Підтримка координаційної команди DEMAC в питаннях комунікації подій та реалізації проєктів:
- Підготовка та реалізація масштабних комунікаційних кампаній навколо заходів DEMAC, як офлайн, так і онлайн.
- Тісно співпрацювати з Координаторами Проєкту DEMAC для визначення та розробки нових комунікаційних інструментів, таких як подкасти, відео з ключовими результатами досліджень, цікавими розповідями тощо.
- Відстежувати події в середовищі діаспори, повідомляючи про можливості виступів для Координаторів Проєктів DEMAC.
- Надавати підтримку у написанні грантових заявок та звітності перед донорами.
Про вас
Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 роки досвіду у сфері зовнішніх комунікацій, створення контенту та роботи з громадськістю. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:
- Відповідну освіту в галузі комунікацій, зв'язків з громадськістю, цифрових комунікацій, соціальних наук тощо
- Досвід роботи з відповідним програмним забезпеченням для редагування та дизайну, таким як Adobe Creative Suite, Canva тощо
- Досвід роботи у сфері комунікацій у гуманітарній сфері або у сфері розвитку є перевагою
- Здатність працювати під тиском і в стислі терміни
- Орієнтований на деталі з сильними навичками вирішення проблем
- Творчий підхід до створення візуальних образів з урахуванням культурних особливостей
- Відмінні навички письма англійською мовою.
Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:
- Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
- Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
- Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.
Ми пропонуємо:
- Контракт: 6 місяців з можливістю продовження
- Рівень: G – неуправлінський
- Місце виконання обов'язків: Київ
- Дата початку: якнайшвидше
Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного та міжнародного персоналу Данської ради у справах біженців.
Процес подачі заявки:
Усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.
Кінцевий термін подачі заявок: 4 листопада 2024
Заявки будуть розглядатися на постійній основі, і ми закликаємо кваліфікованих кандидатів подавати заявки якомога швидше. ДРБ залишає за собою право закрити вакансію раніше зазначеної дати закриття, якщо буде знайдено відповідного кандидата.