АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ» — універсальна фінансова установа зі 100% українським капіталом, що зростає та надає клієнтам повний спектр банківських послуг. Ми один з найстаріших комерційних банків України.
З 1992 року АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ» зарекомендував себе як динамічно-розвинутий фінансово-економічний інститут, який чітко виконує свої зобов’язання перед партнерами та активно працює на всіх сегментах фінансового ринку.
Шукаємо в нашу команду Начальника управління карткового бізнесу. Ви будете розробляти та керувати процесами впровадження карткових продуктів нашого Банку.
Ми пропонуємо:
- роботу в стабільному Українському Банку;
- офіційне працевлаштування, державні соціальні гарантії;
- професійний розвиток та «ринкова» зарплата;
- робота в тихому та затишному офісі з комфортними умовами праці;
- цікаві робочі задачі та виклики;
- лояльне керівництво, дружній та професійний колектив;
- зарплата вчасно і без затримок: складається з двох частин;
- можливість зайняти посаду Начальника управління карткового бізнесу;
- зручне місцезнаходження Банку: м. Нивки (2 хвилини пішого ходу від метро).
Важливі для нас вимоги:
- вища економічна освіта;
- досвід роботи з платіжними системами від 3 років;
- досвід впровадження карткових програм продуктів чи послуг;
- знання нормативно-правових актів за напрямком роботи платіжних систем;
- знання міжнародних та національних карткових платіжних систем за напрямком діяльності управління;
- досвід адміністрування програмного забезпечення IS-Card;
- знання англійської буде плюсом;
- особисті якості та компетенції: високий рівень відповідальності;
- комунікабельність та вміння приймати рішення.
Основні обов’язки:
- приймати участь в розробці нових та модернізації існуючих карткових продуктів;
- розробляти и та впроваджувати тарифи щодо операцій з платіжними картками;
- розробляти та впроваджувати регламентні документи щодо емісії та обслуговування платіжних карток;
- взаємодія з міжнародною платіжною системою Visa;
- розробляти та впроваджувати тарифи щодо операцій з платіжними картками;
- робота з операціями з використанням платіжних інструментів;
- методологічна робота управління: в частині емісії та еквайрингу платіжних інструментів;
- надавати консультаційні послуги працівникам банку щодо діяльності платіжних карток.
Процес найму: — інтро дзвінок з рекрутером; — інтерв'ю з керівником; — банківська перевірка; — оффер.
Ми будемо раді розглянути Вашу кандидатуру та обговорити можливість співпраці.
Команда АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ»
Ірина Бернацька