Начальник управління аналізу бізнес-моделей Департаменту нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг

Національний банк України оголошує конкурсний відбір на посаду “ Начальник управління аналізу бізнес-моделей Департаменту нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг”

Основні вимоги до кандидатів: 
Освіта та досвід роботи:

• Вища освіта (спеціаліст, магістр) у галузі знань “Управління та адміністрування” за спеціальностями “Облік і оподаткування”, “Фінанси, банківська справа та страхування”, “Менеджмент” або в галузі знань “Соціальні та поведінкові науки” за спеціальністю “Економіка”, або в галузі знань “Міжнародні відносини” за спеціальністю “Міжнародні економічні відносини” або в галузі знань “Математика та статистика” за будь-якими спеціальностями чи еквівалентна;
• Знання чинного законодавства України, законодавчих актів України з питань регулювання діяльності та нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг і нормативно-правової бази Національного банку України;
• Знання законодавства  ЄС, кращих світових практик регулювання діяльності та нагляду за небанківськими фінансовими установами;
• Високий рівень  комунікаційних  здібностей;
• Високі аналітичні здібності, системне мислення;
• Лідерські якості;
• Стаж роботи на керівних посадах у фінансовій сфері не менше п’яти років.

Додаткові вимоги (будуть перевагою під час відбору):

• Навички/досвід співробітництва з міжнародними фінансовими організаціями (Міжнародний валютний фонд, Світовий банк), участі у підготовці та реалізації спільних з міжнародними фінансовими організаціями програм та проектів;
• Бездоганна ділова репутація;
• Володіння англійською мовою на рівні B1.

Основні функціонально-посадові обов'язки за  посадою:

1. Забезпечення здійснення розробки та аналізу бізнес-моделей небанківських надавачів фінансових послуг з метою оцінки стійкості та безперервної діяльності установ, прогнозування впливу ризиків, притаманних бізнес-моделям установ, на стабільність функціонування ринку небанківських надавачів фінансових послуг;
2. Ідентифікація особливостей, притаманних бізнес-моделям небанківських надавачів фінансових послуг, з урахуванням результатів аналізу бізнес-середовища, основних ринкових тенденцій, тощо;
3. Здійснення аналізу ринку небанківських надавачів фінансових послуг, тенденцій в його функціонуванні, груп подібних небанківських надавачів фінансових послуг та забезпечення своєчасного інформування керівництва Національного банку про виявлені тенденції в діяльності ринку небанківських фінансових послуг, груп надавачів небанківських фінансових послуг, зростання ризиків у їх діяльності;
4. Впровадження та підтримка системи здійснення нагляду на консолідованій основі за небанківськими фінансовими групами, у тому числі: визначення загальних принципів та порядку здійснення нагляду на консолідованій основі, ідентифікація неідентифікованих контролерами небанківських фінансових груп відповідно до вимог чинного законодавства, аналіз внутрішньо групових операцій небанківських фінансових груп, аналіз операцій з особами, пов'язаними з небанківськими фінансовими групами;
5. Розгляд проєктів законів України, нормативно-правових і розпорядчих актів Національного банку та підготовка пропозицій в межах компетенції Управління;
6. Здійснення аналізу ризиків, притаманних діяльності надавачів небанківських фінансових послуг, на підставі ризик-орієнтованого підходу щодо загальних процедур і методології процесу здійснення безвиїзного нагляду;
7. Консолідація інформації, отриманої за результатами процесу здійснення безвиїзного нагляду та оцінки наглядових ризиків;
8. Розгляд та підготовка у встановленому порядку відповідей/роз’яснень/інформації в межах компетенції Управління на запити, отримані від міністерств та інших центральних і місцевих органів виконавчої влади, міжнародних та громадських організацій, банків, небанківських надавачів фінансових та супровідних послуг, у межах компетенції Управління.

Умови участі у конкурсі:

1. Термін подання резюме та мотиваційних листів до «17» грудня 2024 року (включно);
2. Прикріпити резюме;
3. Прикріпити мотиваційний лист (окремим файлом, до 500 символів);
4. Бажано надати інформацію про осіб, які можуть надати рекомендації щодо Вашої кандидатури, вказавши їх контактні дані;
5. Надсилайте, будь ласка, вказані файли на електронну адресу  Відправити резюме .
6. У темі листа обов'язково вказуйте своє прізвище, ініціали та назву вакантної посади.