Головний спеціаліст з питань публічних закупівель
Вимоги до кандидата на посаду:
- громадянство України;
- ступінь вищої освіти – не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра за економічним напрямком;
- бажаний досвід роботи у сфері не менше 2 років, досвід у проведенні процедур публічних закупівель, робота з державним або місцевим бюджетом;
- вільне володіння державною мовою;
- знання законодавства у сфері публічних закупівель
Функціональні обов'язки
Організація та проведення процедур публічних закупівель в Управлінні:
- планування закупівель та формування річного плану закупівель в електронній системі закупівель;
- проведення попередніх ринкових консультацій з метою аналізу ринку;
- забезпечення оприлюднення в електронній системі закупівель інформації, необхідної для виконання вимог Закону «Про публічні закупівлі»;
- забезпечення проведення аналізу виконання договорів, укладених згідно із Законом «Про публічні закупівлі».
Забезпечення підготовки та розміщення інформації на офіційному веб-порталі використання публічних коштів, відповідно до вимог чинного законодавства в частині укладених договорів про закупівлю товарів, виконання робіт та надання послуг.
Формування заявок на фінансування Управління та підпорядкованого комунального підприємства в системі «ЄІСУБ».
Прийняття участі у складанні бюджетних запитів.
Забезпечення підготовки оброблених первинних документів, реєстрів і звітності для зберігання їх протягом встановленого терміну.
Що буде перевагою кандидата/кандидатки:
- вміння працювати з нормативними документами;
- вміння працювати з інформацією та здатність її систематизувати;
- навички роботи із системами електронного документообігу (зокрема СЕД, АСКОД);
- високий рівень цифрової грамотності
Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки:
- вміння працювати в команді на результат;
- уважність до деталей, старанність у виконанні поставлених задач;
- аналітичний склад розуму та здатність до пошуку нестандартних рішень;
- високий рівень комунікаційних здібностей;
- здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності;
- адаптуватись до змін.
Умови праці, що пропонуються:
- Офіційне працевлаштування.
- Повна зайнятість.
- Робота в офісі.
- Щорічна відпустка 30 календарних днів на рік з виплатою грошової допомоги до відпустки.
- Додаткова відпустка за стаж державної служби.
- Оплачувані лікарняні.
- Постійне навчання та підвищення рівня кваліфікації.
Юлія
