Рекрутер-Асистент Керівника (Віддалено)
Вітаємо!
Не будемо казати надто багато. Ми шукаємо вмотиваних та амбітних асистентів, що захочуть доєднатися до нашої команди та разом підкорювати світ маркетингу!
Чому саме ця робота може бути ідеальним шансом для твого кар’єрного старту?
- Набуття експертизи у сфері маркетингу, рекрутингу та управлінні проектами — ключові навички, які відкриють перед тобою широкі можливості.
- Реальні перспективи кар’єрного зростання: від асистента до HR-менеджера, керівника проектів чи очільника відділу.
- Молода, амбіційна команда з середнім віком 24 роки, що завжди готова допомогти тобі з новими викликами.
- Справжня можливість впливати на процеси, зокрема на підвищення ефективності та оптимізацію роботи команди.
Ти отримаєш:
- На першому місяці ставка 12 000 грн, а вже з наступного – 15 000 грн.
- Бонуси за закриття вакансій (від 1 500 до 3 500 грн за кожну).
- Можливість працювати віддалено, економлячи час на дорогу.
- Графік: гнучкий робочий день з 9:00 до 18:00, 5/2.
- Своєчасна виплата заробітної плати двічі на місяць.
Якщо зацікавився — читай далі!
Хто ми?
Наша агенція створює систему залучення клієнтів для українського бізнесу, що допомагає зміцнити їхні позиції на ринку й активно збільшувати продажі. Ми поєднуємо:
- Лендінги
- Контекстну рекламу в Google Ads
- Таргетовану рекламу
Наш продукт приносить клієнтам значно більшу цінність, ніж його вартість, бо клієнти потрібні завжди, а ми створюємо їх постійний потік. Наша мета — зростати втричі щороку. Зараз бізнеси все більше усвідомлюють роль інтернет-маркетингу для розширення своїх можливостей, тож ми постійно працюємо над новими проектами.
Зараз ми шукаємо людину, що допоможе залучати нових працівників і підвищіть ефективність процесів рекрутингу у компанії.
Що потрібно буде робити?
- Шукати і наймати кваліфікованих співробітників (всі етапи рекрутингу та анкети для адаптації вже налаштовані).
- Проводити співбесіди і відбирати кандидатів на основі тестових завдань.
- Здійснювати підбір підрядників згідно з готовими профілями вакансій.
- Шукати і аналізувати інформацію в мережі.
- Виконувати нестандартні завдання (пошук спеціалістів, замовлення послуг тощо).
- Працювати з текстами (транскрибація, редагування документів).
- Обробка таблиць і даних в Excel.
- Додаткові HR-задачі, зокрема адаптація нових співробітників і розвиток корпоративної культури.
Ідеальний кандидат для нас:
- Має досвід у рекрутингу та адаптації співробітників.
- Відповідальний і завжди шукає можливість покращити результати.
- Проактивний і вміє діяти на власний розсуд.
- Позитивний і відкритий для нових ідей.
- Добре володіє Excel.
- Вміє працювати у команді.
Якщо відчуваєш, що це саме твоє — чекаємо на твоє відгук!
Заповни Робочу анкету, щоб ми могли оцінити твою кваліфікацію та навички
