Помічник-Рекрутер (Віддалено)

Привіт, колего!


Почнемо одразу з головного. Шукаєш актуальну та надійну роботу, де будуть цінувати твої навички та ініціативу? Тоді ця пропозиція може бути саме для тебе!

Ми маркетингова digital-агенція, що спеціалізується на оптимізації процесів залучення нових клієнтів для українського бізнесу в інтернеті. І зараз ми у пошуках амбітного та проактивного помічника керівника з увагою до рекрутингу.

В чому переваги роботи з нами?

• Навчаємо твердим знанням та навичкам у напрямку рекрутингу та HR-менеджменту. Загальному розумінні маркетингу, сучасному адмініструванню та управління командою.
• Роботу в молодій, проактивній команді. Середній вік наших спеціалістів 25 років. Ми цінуємо результат та розум, а не пусті правила та положення.
• Реальні можливості кар'єрного зростання. Починаючи як помічник-рекрутер ми вибудовуємо шлях до HR-менеджера, тімліда чи керівника відділом.
• Можливість знаходитися в центрі життя та діаяльності компанії, впливаючи та оптимізуючи процесси за власними ідеями.

Ми пропонуємо:

• Стабільну зп: 12 000 грн у перший місяць, починаючи  з другого - 15 000 грн.

• Нагороди та бонуси за закриття конкретних вакансій (від 1500 до 3000 за 1 вакансію).

• Повністтю віддалена робота. Працюй тільки там, де тобі зручно.

• Гнучкий робочий день з 9:00 до 18:00, 5/2.

• Своєчасна виплата заробітної плати двічі на місяць.

Якщо зацікавився — читай далі!

Як маркетингова агенція - ми займаємося рекламою в інтернеті. Саме тому наш продукт набагато цінніше за його вартість. Бізнесу завжди потрібні нові клієнти, а особливо у наш час. Ми не ставимо себе малих цілей! Наша задача - втричі масштабувати компанію та вийти на роботу із закордонними клієнтами.

Саме тому зараз ми шукаємо асистента керівника, що візьме на себе роботу рекрутера. Щоб разом зробити стрибок у професійне майбутнє.

Що входитиме в твої обов'язки?

• Вести пошук та найм нових співробітників. (Є готові алгоритми та системи найми, але ми будемо вітати твої ініціативи)
• Проводити співбесіди для шукачів, використовуючи скрінінгову систему та тестові завдання.

• Здійснювати підбір підрядників згідно з готовими профілями вакансій.

• Вести пошук і аналіз необхідної інформації в інтернеті.

• Виконувати нестандартні завдання (пошук спеціалістів, замовлення послуг тощо).

• Редагувати та транскрибувати тексти.

• Працювати з інформаціюєю в таблицях Excel.

• Додаткові HR-задачі, зокрема адаптація нових співробітників і розвиток корпоративної культури.

Наш ідеальний кандидат це:

• Спеціаліст із досвідом у рекрутингу.

• Відповідальний співробітник. Завжди готовий відповідати за свої задачі.

• Проактивна людина, що вміє самостійно приймати рішення.

• Позитивний і відкритий для нових ідей.

• Добре володіє Excel.

• Командний гравець.

Якщо відчуваєш, що ця пропозиція для тебе - не витрачай час! Відгуки на сайті не приймаємо - заповнюй Робочу Анкету, щоб ми мали змогу опрацювати твою кандидатуру.

До зустручі, колего!