Тренер (коуч)

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» оголошує набір досвідчених фахівців для приєднання до нашої команди асоційованих тренерів і консультантів.

Наша місія - ми працюємо у сфері охорони громадського здоров’я та захисту прав людини задля забезпечення рівних можливостей щодо охорони здоров’я тих, хто опинився у складних життєвих обставинах.

Мета цієї позиції – залучити досвідчених фахівців до проведення тренінгових сесій з важливих тем, пов'язаних з громадським здоров'ям, психосоціальною підтримкою та інтеграцією в громаду. Асоційований тренер/-ка відіграватиме ключову роль у підвищенні кваліфікації надавачів послуг та членів громади шляхом адаптованого навчання, сприяючи кращій інтеграції внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та захисту вразливих груп населення в Україні.

Ми шукаємо професіоналів, готових внести свій вклад у розбудову Україні через проведення навчальних заходів (тренінги, вебінари, воркшопи) у період 2024 рік та протягом 2025 року як онлайн так і офлайн на території України.

Обов'язки (включають, але не обмежують):

• підготовка та проведення тренінгів на визначені теми відповідно до сфери компетенції тренера;
• розробка та адаптація навчальних матеріалів  відповідно до потреб різних аудиторій. Забезпечення актуальності, релевантності та наукової обґрунтованості змісту;
• тісно співпрацювати з командами HealthRight International та УФГЗ для забезпечення відповідності тренінгів цілям організації та потребам громад;
• створювати сприятливе навчальне середовище, яке заохочує активну участь та зворотний зв’язок від учасників;
• оцінювати результати тренінгів та сприяти складанню детальних звітів, що підсумовують навчальні заходи та відгуки учасників.

Основні теми тренінгів:

• інтеграція внутрішньо переміщених осіб (ВПО) у громадах;
• надання послуг у центрах Барнахус;
• психо-соціальна робота з дітьми;
• захист прав дітей;
• запобігання сексуальній експлуатації та нарузі;
• запобігання та протидія гендерно зумовленому насильству;
• надання психосоціальних послуг постраждалому населенню;
• основи гуманітарних принципів;
• проведення аудитів безпеки у громадах України та інші актуальні теми.

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта у галузі соціальної роботи, психології, педагогіки, громадського здоров’я або спорідненій галузі;
• досвід у проведенні тренінгів з відповідних тем;
• сильні навички фасилітації та досвід у методологіях навчання дорослих;
• досвід у розробці та адаптації навчальних матеріалів;
• відмінні комунікаційні навички;
• знання та суворе дотримання професійних етичних стандартів.

Вимоги до знання мов: 

• сучасна українська літературна мова – вільно; 
• англійська мова - від В 2 (бажано).

Що ми пропонуємо:  

• своєчасну оплату за надання послуг;  
• можливість професійного розвитку;    
• команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;   
• гідне та достойне відношення в колективі; 
• робота/співпраця в міжнародній організації; 
• достойні умови праці - офіс в центрі міста, не далеко від метро, з безперебійним інтернетом, смаколиками та запашною кавою;
• можливість постійного навчання, як міжнародного, так і національного. 

Шановні кандидати, зверніть увагу!

• надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу або надання послуг організації відповідно до чинного законодавства України;
• термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію;
• МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та міжнародна організація HealthRight International (Право на здоров`я) є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку;
• сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації;
• в процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок( отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.

Приєднуйтесь до нас і станьте частиною позитивних змін в Україні!