Менеджер з розвитку талантів
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Менеджер з розвитку талантів, Академія ДТЕК
Обов’язки:
- Участь у дизайні та розробці програм з розвитку управлінського потенціалу для компанії ДТЕК;
- Планування та організація модулів навчальних програм;
- Координація робота над проектами в рамках програм;
- Комунікації з викладачами та учасниками програми.
Вимоги:
- Вища освіта (перевагою буде спеціалізація: педагогічна , бізнес-адміністрування, психологічна, підприємницька);
- 2+ роки роботи в напрямку L&D управлінців;
- Досвід розробки та проведення розвиваючих програм для управлінців;
- Досвід взаємодії з міжнародними бізнес-школами, викладачами та тренерами;
- Розробка та проведення тренінгових заходів, вебінарів на запит внутрішнього та зовнішнього клієнта;
- Вміння збирати та аналізувати інформацію;
- Досвід роботи з MS Office 365, SharePoint, Power Point;
- Англійська мова на рівні В2;
- Цілеспрямованість та системність;
- Командна робота.
Ми пропонуємо:
КОМПЕНСАЦІЙНИЙ ПАКЕТ:
- щомісячна офіційна заробітна плата,
- бонус за підсумками року роботи в компанії.
ДОДАТКОВІ ПІЛЬГИ:
- Надання медичної страховки після закінчення тримісячного терміну;
- Покриття ділових витрат, пов’язаних з виконанням посадових обов’язків (відрядження, мобільний телефон, наземний транспорт);
- Навчання в Академії ДТЕК (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти)
ДОДАТКОВІ УМОВИ:
- Офіс в UNIT City (Київ вул.Дрогожицька, 3);
- Графік змішаного типу (з можливістю часткової віддаленої роботи);
- Наявність обладнаного укриття;
- Шатли до найближчих станцій метро.
Kulchenko Olga
ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія Перевірена
Енергетика та Енергоносії Сайт компанії
