-Ежемесячное закрытие управленческого месяца: распределение прямых и косвенных производственных затрат по статьям P&L, начисление амортизации, выведение чистого финансового результата компании. Контроль корректности отражения тела кредитов и обязательств в управленческом балансе холдинга.

-Консолидация данных: перенос и сквозная аналитика данных из учетной системы ERP в комплексные управленческие Excel-модели. Производственный учет и ценообразование (Cost Controlling)

-Полный аудит и расчет плановой/фактической себестоимости продукции; просчет рецептур (базовых и новых позиций).Построение учета и контроль взаиморасчетов по операциям с давальческим сырьем (переработчики); настройка производственных спецификаций (нормы расхода мяса, специй, оболочки), сведение остатков ТМЦ после выработки.

-Подготовка коммерческих прайс-листов для топ-менеджмента на основе анализа маржинальности.

-Управление оборотным капиталом и Казначейство (Cash Management).

Краткосрочное финансовое планирование: еженедельный сбор заявок от подразделений, формирование платежного календаря (Cash/Non-cash), прогнозирование и ликвидация кассовых разрывов.

-Операционный контроль: ведение физической кассы предприятия, сейфа, счетов, контроль денежных средств у подотчетных лиц. Ежедневный разнос банковских выписок в ERP, разнесение оплат в разрезе договоров и контрагентов.

-Взаиморасчеты с контрагентами и ВГК (Внутригрупповые коммуникации).

-Управление расчетами внутри группы дружественных компаний (холдинговая структура): учет финансовой помощи, начисление процентов, контроль выплаты дивидендов, участие в схемах налоговой оптимизации.

-Контроль дебиторской и кредиторской задолженности: регулярные сверки с поставщиками (сырье, специи, оболочка, оборудование), мониторинг и сравнение цен закупа.

-Администрирование коммерческих условий: аудит, начисление и проверка корректности выплат по договорам лояльности с ключевыми клиентами (сети, крупные дистрибьюторы).

-Расчет мотивации персонала и Кадровое администрирование. Расчет сдельной оплаты труда производственного персонала (обвальщики, формовщики и др.) на основе выработки и KPI, расчет отпускных, формирование зарплатных ведомостей. Ведение полного кадрового учета в программе (приемы, переводы, увольнения, изменение тарифов, отчетность).

- Координация и обеспечение учебного процесса

- Подготовка документов для руководителей

- Информирование сотрудников о событиях, фактах, распоряжениях

- Проведение производственного обучения для операторов компьютерного набора

- Планирование, своевременное внесение изменений в график работы руководителя

- Протоколирование и организация совещаний, планерок

- Своевременное ознакомление с изменениями всех заинтересованных лиц

- Ведение электронного документооборота

- Организация отправки и получения почтовых отправлений

- Организация бесперебойного жизнеобеспечения офиса

- Осуществление кассовых операций;