консультування у сфері Life Insurance

Функцірнал:

• Організаційне управління start-up проектом

Досягнення:

• запуск start-up проекта, готовність проекта до операційного управління власником

Причина ухода:

• завершення функционала по проектной работі

Функціонал:

Організація та контроль роботи всіх напрямків Комплексу (адміністративна служба, відділ продажу, педсостав, HR, ведення операційної звітності)

Досягнення:

• Організація роботи відділу продажу «з нуля»
• Формування керівного офісного персоналу Комплексу «з нуля»
• Збільшення клієнтської бази, що дозволило вивести проект на прибуток

Причина ухода:

• Невиконання засновником фінансових зобов'язань

Функціонал:

• Модернізація напрямків діяльності Центру, його структури, операційний контроль та бізнес-адміністрування
• Управління персоналом понад 70 осіб (мотивація, делегування, контроль, розвиток), безпосереднє курування служб: АГВ (в т.ч. автопарк), охорона (СБ), юридичний відділ, HR, соціальний будинок побуту, медичний центр, центр харчування, центр відновлення особистості, юристи)
• Забезпечення стабільної життєдіяльності Фонду з господарської, правової та нормативної сторони (в т.ч. взаємодія з контролюючими органами)
• Підготовка операційної звітності та організація роботи з донорами

Досягнення:

• Розвиток нових напрямків соціальних служб або їх модернізація (збільшення з 9 до 22 служб)
• Виведення потужностей обслуговування Фондом кінцевих бенефіціарів до 1000 осіб на добу; найбільший благодійний проект у своєму сегменті на пострадянському просторі
• Виведення роботи Фонду на повне самофінансування через міжнародні та вітчизняні гранти, визнання Фонду у профільному сегменті, успішне проходження міжнародного аудиту
• Впровадження та розвиток проекту соціального підприємництва на базі Фонду

Причина ухода:

• Розформування Фонду у зв'язку з переїздом засновника до Грузії

Функціонал:

• Член Кредитного комітету Банку
• Курування відділів іпотечного та споживчого андерайтингу, оцінки заставного майна – контроль та обробка всього потоку кредитних заявок Банку, контроль за дотриманням кредитної політики та робочих процедур в управлінні
• Досвід роботи у фінансовому start-up проекті, розробка операційних процесів, формування кредитної політики
• Побудова документообігу та функціональних карток для персоналу регіональної мережі

Досягнення:

• Организация работы Управления с момента основания
• Розробка та впровадження оновленого іпотечного кредитного процесу, контроль запуску нового кредитного комплексу
• Впровадження автоматизованої системи верифікації за базами даних, удосконалення процесів прийняття кредитного рішення у стислий термін
• Розробка принципово оновленої схеми співробітництва зі страховою компанією

Причина ухода:

• Скорочення всього Департаменту в умовах кризи 2008 року

Посада:

робота у вітчизняних та Російських компаніях FMCG від торгового представника досупервайзера та керівника відділу продаж регіону (Тюмень, Луганськ)

Функціонал:

розвиток регіону збуту (формування торговельно-збутової мережі), відкриття та розвиток філії, побудова команд

Причина уходу:

переїзд на ПМЖ до м. Києва та робота за спеціальністю