Работала в 13 компаниях 18 лет 9 месяцев
Издательства и Полиграфия, Промышленность и Производство, Энергетика и Энергоносители
редактор системи "Кадри"
ТОВ Видавництво МЦФЕР - Україна
Издательства и Полиграфия
1 год 3 месяца
01.2023 - по настоящее время
проєктна робота
ДП "Зоря-Машпроєкт"
Промышленность и Производство
1 месяц
07.2021 - 08.2021
- Розробка системи грейдів (оцінки посад) та системи посадових окладів вищої управлінської ланки
- Оптимізація організаційної структури
проєктна робота
ДП "Житомирський бронетанковий завод"
Промышленность и Производство
4 месяца
02.2021 - 06.2021
Аналіз системи організації та оплати праці на підприємстві, її оптимізація
Директор по персоналу
ПрАт "Киівський маргариновий завод " ТМ Олком
Промышленность и Производство
3 года 7 месяцев
05.2016 - 12.2019
- розробка та реалізація стратегії управління персоналом
- оперативне та стратегічне планування
- координація роботи служби управління персоналом
- організаційне моделювання (діагностика, аналіз ефективності, оптимізація та актуалізація організаційної структури та штатного розкладу)
- розробка системи оплати праці
- розробка нормативної та регламентуючої документації
- планування та аналіз ФОП
- планування та оптимізація чисельності персоналу
- підбір персоналу на ключові позиції
- вирішення правових питань у галузі трудових віднос
Директор по персоналу
ТОВ "Артель"
Промышленность и Производство
11 месяцев
01.2015 - 12.2015
- регламентація процесів управління персоналом
- розробка системи оплати праці
- організаційне моделювання (діагностика, аналіз ефективності, оптимізація та актуалізація організаційної структури та штатного розкладу)
- планування та аналіз ФОП
- планування та оптимізація чисельності персоналу
- підбір персоналу на ключові позиції
- кадрове адміністрування (1С 8.2 УПП)
Начальник управлення по персоналу
ПАТ "Винницагаз"
Энергетика и Энергоносители
7 месяцев
06.2014 - 01.2015
- керування впровадженням проекту автоматизації процесів кадрового адміністрування та нарахування заробітної плати на базі 1С: Підприємство 8.2 ЗУП (Зарплата та Управління персоналом)
- планування та аналіз ФОП
- регламентація процесів управління персоналом
- аналіз та оптимізація організаційно-штатної структури компанії
- розробками системи оплати для всіх структурних підрозділів
- планування та оптимізація чисельності персоналу
- розробка систем оцінки персоналу
- підбір персоналу на ключові позиції
- формування кадрового резерву
- кадрове адміністрування 1С8.2 ЗУП
Заступник генерального директора з кадрових питань
ТОВ "Золотой коровай"
Промышленность и Производство
5 месяцев
09.2013 - 02.2014
проектна робота із запуску нового виробництва
Завдання:
розрахунок та планування чисельності персоналу
розробка системи оплати планування та аналіз ФОП
підбір персоналу
Директор по персоналу
ТОВ "Житомирський картонний комбінат"
Промышленность и Производство
6 месяцев
09.2012 - 03.2013
- стандартизація та регламентація системи управління персоналом
- аналіз системи організації та оплати праці на підприємстві та розробка заходів щодо її оптимізації
- оптимізація оргструктури підприємства
- планування чисельності персоналу
- розробка системи мотивації
- розробка системи навчання на підприємстві
- контроль роботи кадрової служби
проектная работа
ТОВ "Т.Б.Фрут"
Промышленность и Производство
2 месяца
03.2012 - 05.2012
- аналіз та оптимізація організаційно-штатної структури компанії
- аналіз системи організації та оплати праці
- регламентація процесів управління персоналом, внутрішніх комунікацій
- підбір персоналу на ключові позиції компанії
керівник департаменту управління персоналом
ТОВ "Урожай"
Промышленность и Производство
6 месяцев
09.2011 - 03.2012
- аналіз системи організації та оплати праці на підприємстві та розробка заходів щодо її оптимізації
- аналіз ефективності, оптимізація та актуалізація організаційної структури
- розробка проекту організаційної структури підприємства
- розробка Положення про структуру управління підприємством, про структурні підрозділи
- планування чисельності персоналу
- планування та аналіз ФОП
- розробка штатного розкладу
- розробка посадових інструкцій
- розробка системи мотивації на основі KPI
- вирішення правових питань у площині трудового законодавства
- участь у впровадженні 1С 8.2
Директор по персоналу
Агропромисловий Альянс, ГК
Промышленность и Производство
3 года 5 месяцев
03.2008 - 08.2011
- формування та реалізація кадрової політики компанії
- оптимізація діючої оргструктури компанії
- організація роботи централізованої служби управління персоналом
- формування команди ТОП менеджменту
- розробка системи оцінки з усіх посад компанії (грейдування)
- розробка та впровадження системи мотивації та оплати праці в компанії (KPI's, MBO)
- стандартизація та регламентація системи управління персоналом
- опис, оптимізація основних та допоміжних бізнес-процесів
- контроль роботи кадрових служб підприємств компанії
Директор по персоналу
ТОВ "Візаж"
Промышленность и Производство
2 года 2 месяца
05.2005 - 07.2007
- участь у розробці бізнес-планів компанії
- розробка та проведення процедур оцінки персоналу
- розробка та впровадження мотиваційних схем
- створення ефективної системи компенсацій та пільг
- підбір та адаптація персоналу
- координація програм навчання співробітників
- кадрове адміністрування
Менеджер по персоналу
АТЗТ "Фаворит" (молочна промисловість
Промышленность и Производство
3 года 9 месяцев
08.2001 - 05.2005
- аналіз та оптимізація структури підприємства
- розробка та впровадження програми мотивації
- координування роботи кадрових служб на дочірніх підприємствах
- складання штатного розпису, колективного договору, правил внутрішнього розпорядку
- розробка положень про відділи та посадові інструкції, розробка та посадових інструкцій
- впровадження адаптаційних програм
- нормування праці
- розробка системи оплати праці
- розробка критеріїв оцінки результатів діяльності
- контроль динаміки чисельності персоналу в структурних підрозділах
- управління дисципліною праці та плинністю кадрів
- регламентація процесів управління персоналом з дотриманням норм трудового законодавства
Ключевая информация
- Аналіз системи організації і оплати праці
- Організація та нормування праці
- Визначення завантаженості та чисельності персоналу
- Оптимізація чисельності персоналу
- Аналіз робочих систем та процесів, їх оптимізація
- Розробка та впровадження систем оплати праці
- Розробка комплексної системи винагороди та її окремих компонентів
- Розробка системи грейдів за методиками Hay Guide Chart Profile Method, EY, КФУ
- Організаційне проектування : діагностика та дизайн організаційної структури
- Аудит кадрового адміністрування
- Кадровий супровід та консультації в області трудового права
Училась в 2 заведениях
Житомирський державний технологічний університет
центр післядипломної освіти, менеджмент организацій, економіка підприємства
Житомир, 2014
Житомирский державний університет ім. І.Франка
факультет іноземних мов, викладач англійської та німецької мови, перекладач
Житомир, 1999
Владеет языками
Английский
средний
Немецкий
базовый
Курсы, тренинги, сертификаты
КА Consult Business Partner
курс «Грейдінг. Побудова системи»
HR- practice
Практикум «Сучасні підходи до бізнес-процесів і планування чисельності»
Міжнародний інститут бізнесу - офіційний партнер REFA Group
Міжнародний інститут бізнесу - офіційний партнер REFA Group
HR- practice
Комплексний курс «Фахівець по пільгам, компенсаціям та розвитку»
Топ-менеджмент консалтинг.
Семінар «Нормування праці по новому: прості рішення складних задач"
Международний центр фінансово-економічного розвитку.
Курси підвищення кваліфікації керівників та працівників кадрової служби
Впроваджувально-освітній центр "Своя справа" 1С, центр сертифікованого навчання
1С Підприємство 8.2 ЗУП
ТОВ "ІНТАЛЕВ-Україна"
«Сходи до ефективності бізнесу: від розробки KPI до впровадження системи управління фінансами»
Департамент професійного навчання Видавничого дому "Медіа-Про".
Бізнес-тренінг «Побудова системи мотивації та оплати праці для підприємства. Система грейдів». Автор та ведучий Олена Ветлузьких.
Школа технологій «Почерк».
Тренінг «LAB-профиль».
ТОВ «VIP Anatech».
Курс-тренінг "Оптимізація бізнес-процесів підприємства". Бізнес-тренер В.О. Івлєв
ТОВ "Міжнародна бізнес-інформація, сервіс, консультації - ВІЧЕ"
тренінг-семінар "Техніки оцінки персонала. Assessment Center''
ТОВ "Міжнародна бізнес-інформація, сервіс, консультації - ВІЧЕ"
тренінг-семінар "Ефективна оцінка та мотивація персоналу"
Межрегіональна Академія Управління Персоналом
Курси підвищення кваліфікації менеджерів по персоналу
Ирина
Ирина
Керівник відділу управління персоналом, керівник відділу кадрів
Житомир
Активно ищет работу
полная занятость, неполная занятость, проектная работа
Характер работы: удаленная работа, гибридная
Обновлено 1 день назад