Обіймав посаду начальника відділу критичної інфраструктури. Керував роботою відділу, розподіляючи завдання та забезпечуючи їх вчасне виконання. Координував команду з метою досягнення поставлених цілей. Взаємодіяв з державними органами у сфері захисту критичної інфраструктури.

Обіймав посаду командира батальйону вч А1302 (відсутня у переліку посада цього застосунку). • Планування та організація роботи/завдань підпорядкованих підрозділів • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Аналіз отриманих даних для виявлення можливостей та загроз. • Постійна робота з людьми, вирішення проблемних питань підпорядкованого особового складу.

Обіймав посаду начальника штабу батальйону вч А1302 (відсутня у переліку посада цього застосунку). • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням • Налагодження взаємодії між підрозділами батальйону та суміжнимиками.

Обіймав посаду головного спеціаліста відділу фізкультурно-спортнианої реабілітації ветеранів.

• Виконання завдань згідно з посадовими інструкціями

• Взаємодія з іншими відділами та установами

• Контроль за дотриманням законодавства

• Підтримка комунікації з громадянами

• Участь у проведенні нарад та засідань

Обіймав посаду старший помічник начальника оперативного відділу штабу бригади вч А1302 (відсутня у переліку цього застосунку посаду). • Адаптація до нових умов роботи • Дотримання встановлених процедур і стандартів

• Планування та організація своєї роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

Обіймав посаду начальника розвідки батальйону вч А1302 (відсутня у переліку цього застосунку посада) • Збір та аналіз інформації для отримання розвідувальних даних • Співпраця з іншими розвідувальними підрозділами та військовими структурами • Ведення звітності та документування результатів розвідки • Використання технік та методів розвідки для отримання цільової інформації

Керував взводом, розподіляючи задачі серед підлеглих для успішного виконання завдань. Координував навчальні тренування з метою підвищення ефективності бойової готовності підрозділу. Аналізував результати діяльності підлеглих та вносив корективи для досягнення поставлених цілей. Підвищив рівень дисципліни та взаєморозуміння у взводі, що сприяло покращенню загального функціонування підрозділу.

• Розв'язання конфліктних ситуацій

• Взаємодія з іншими військовими підрозділами