Аналіз потреб у навчанні персоналу
Підтримка існуючих та розробка нових навчальних матеріалів: онлайн-курси, навчальні програми, інструкції, чек-листи)
Взаємодія з різними відділами організації та експертами для створення навчального контенту
Створення та аналіз звітів по результатах навчання
Організація тренінгів, реєстрація учасників.

Опрацювання заявок на навчання та проведення атестації навченних працівників

Проведення навчання в класі та онлайн
Взаємодія з підрозділами дирекції та керівниками підрозділів
Ведення обліку навченних та атестованих працівників
Організація та проведення навчання працівників для підвищення кваліфікації, під час зміни процесів
Постійне відстежування змін в процесах компанії ( шляхом відвідування операційних підрозділів та спілкування з працівниками)
Надання пропозицій про зміни в процесах та оновлення навчальних матеріалів
Проведення інструктажів, навчання для керівників та працівників підрозділів
Організація стажування нових співробітників
Проведення екскурсій для новачків та студентів пооперативним підрозділам

Основні обов’язки:

Організація та управління роботою відділення згідно стандартів

Організація безпечного виробничого середовища

Керівництво працівниками в критичних ситуаціях

Організація навчання працівників

Виконання показників, результативність підлеглих

Формування звітності

Взаємодія з контрагентами і держорганами