Розробка та реалізація концепції навчання в мережі

Розробка та впровадження дистанційного навчання "портал навчання" через moodle

Навчання та розвиток персоналу мережі ресторанів та співробітників офісу (тренінги, семінари, коучсесії, лекції)

Організація та проведення усних атестацій та через портал навчання Формування кадрового резерву (матриці кваліфікації), розробка індивідуальних програм навчання

Впровадження методу twi навчання. Виступ з доповіддю на lean summit 2024

Розробка та реалізація hr - процесів

Опис циклу досвіду співробітника: рекрутинг, адаптація onboarding, навчання, розвиток, offboarding

Розробка service сulture book на основі цінностей компанії

Опис та розробка операційних процесів відділів компанії Бюджетування. Аналітика. Звітність

Навчання та розвиток персоналу - директора магазинів, зам. директора магазинів, продавці-консультанти: виявлення потреби, розробка плану навчання

Проведення аудиторних тренінгів, семінарів дистанційного навчання через платформу moodle

Індивідуальне навчання зовнішніх кандидатів (нових)

Оцінка та атестація персоналу

Впровадження проекту «Кадровий резерв»: формування бази та оцінка КР

Проведення асесмент інтерв’ю на посаду керуючий магазином

Організація, проведення та контроль «Дня Директора» для кандидатів КР на посаду директора магазину

Ведення порталу навчання

Ведення проекту «Тайний покупець

Розробка навчального матеріалу (тренінги, семінари, електронні курси

Розробка положень та регламентів

По запиту від керівників підрозділів вирішення поточних проблем с персоналом:нематеріальна мотивація співробітниківпідтримка позитивного психологічного клімату

Навчання та розвиток персоналу (Територіальні директори, керуючі, зам. керуючі магазином)

Ведення проекту «Кадровий резерв»

Ведення порталу навчання

Ведення проекту «Трудовий десант» (робота співробітників офісу в магазині)Розробка навчальних матеріалів

По запиту від керівників підрозділів вирішення поточних проблем с персоналом

Досягнення:Розробка та ведення програм навчання, оцінка персоналу, розробка системи роботи з дистриб’юторамиКерівництво та розвиток команди з 4-ох бізнес-тренерів (працювали по регіонам України)

Досягнення: Київський район входив в топ 10 найкращих за результатами продаж