Управляла роботою персоналу магазину, забезпечуючи ефективну організацію та контроль за процесами продажу. Координувала інвентаризацію товарів та забезпечувала належний рівень запасів. Розробляла та впроваджувала стратегії просування товарів для збільшення обігу. Забезпечувала високий рівень обслуговування клієнтів та досягала підвищення продажів завдяки ефективному управлінню персоналом.

• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Адаптація до нових умов роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

Управляла ефективним функціонуванням магазина, забезпечуючи якісне обслуговування клієнтів та досягнення продажів. Організовувала роботу персоналу, надавала інструкції та мотивацію для досягнення цілей. Розробляла стратегії збільшення обігу товарів та покращення роботи магазину. В результаті досягала стійкого збільшення обсягів продажів та підвищення рівня задоволеності клієнтів.

• Керівництво персоналом магазину та координація його роботи

• Планування та організація роботи магазину

• Забезпечення виконання планів продажів та фінансових показників

• Контроль за дотриманням стандартів обслуговування клієнтів

• Підбір та навчання персоналу

• Підготовка звітності та аналіз результатів роботи

• Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами