Організація роботи відділу та віддалених підрозділів (підрозділ складався з 30 співробітників). Керування командою, оптимізація процесів, навчання персоналу, мотивація та розвиток співробітників, прийом і адаптація нових працівників, видача денного завдання, контроль та перевірка виконання завдань, посадових та функціональних обов’язків, проведення інструктажів з охорони праці, налагодження роботи з іншими відділами підприємства та сторонніми організаціями, дистанційне управління персоналом, забезпечення досягнення ключових показників ефективності, забезпечення виконання стандартів обслуговування. Робота з технічною документацією(проєкти, креслення) Організація розробки i складання планів, звітів, аналітичних довідок. Заключення договорів з надання послуг. Проведення робіт щодо впровадження державних та галузевих стандартів, та інших нормативно?технічних документів. Проведення переговорів зі споживачами для підписання контрактів з надання послуг. Участь у перевірках на газорозподільних станціях (ГРС), газотранспортних підприємствах, аналіз витрат та параметрів газу, який проходить через ГРС. Приймання в експлуатацію вузлів обліку газу. Контроль роботи засобів вимірювальної техніки на вузлах обліку газу. Проведення планових та позапланових перевірок стану обліку газу та відповідності газових мереж до технічної документації на об'єктах споживачів природного газу всіх категорій. Перевірка звітів автоматизованих обчислювачів, аналізу аварійних ситуацій в роботі обчислювачів та їх вплив на достовірність обліку природного газу. Закриття звітності місячного споживання природного газу зі споживачами та внесення об'ємів спожитого газу в програмні комплекси. Проведення роботи зі зняття та встановлення засобів вимірювальної техніки на перевірку, ремонт та заміну

• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Адаптація до нових умов роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи • Дотримання корпоративної культури та цінностей • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням • Адаптація до нових умов роботи • Постійне навчання та розвиток професійних навичок • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості • Планування та організація своєї роботи

Допомога населенню при ліквідації наслідків природніх та техногенних катастроф, надання домедичної допомоги. Робота з бензиновим, електричним та гідравлічним інструментом, насосними станціями, генераторами, мотопомпами, робота в умовах підвищеної небезпеки та висоті, підтримка готовності техніки й спорядження, командна робота в умовах підвищеної відповідальності, участь у тренуваннях та підвищенні кваліфікації.

• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Адаптація до нових умов роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Організація щоденної роботи магазину та контроль персоналу. Приймання, зберігання та облік товару. Робота з кліентами, постачальниками та грошовими розрахунками. Оперативне вирішення поточних проблем. Контроль за дотриманням стандартів обслуговування та якості. Планування графіків роботи співробітників. Аналіз продажів та планування закупівель. Вирішення конфліктних та нестандартних ситуацій з клієнтами. Ведення документації магазину та звітності. Організація інвентаризації та контроль залишків товару. Навчання та адаптація нових співробітників.