У ролі керівника центру продажів я забезпечував ефективну організацію роботи команди та досягнення встановлених цілей. Моє коло обов’язків охоплювало розробку та впровадження стратегій продажів, навчання й мотивацію персоналу, контроль виконання планових показників, а також проведення переговорів із ключовими клієнтами. Завдяки управлінським навичкам і аналітичному підходу мені вдалося забезпечити суттєве зростання обсягів продажів та підвищення рівня задоволеності клієнтів.

У ролі регіонального менеджера забезпечував ефективну організацію роботи команди та досягнення встановлених цілей. Моє коло обов’язків охоплювало розробку та впровадження стратегій продажів, навчання й мотивацію персоналу, контроль виконання планових показників, а також проведення переговорів із ключовими клієнтами. Завдяки управлінським навичкам і аналітичному підходу мені вдалося забезпечити суттєве зростання обсягів продажів та підвищення рівня задоволеності клієнтів.

Керував роботою відділення банку: забезпечував виконання бізнес-плану, розвивав клієнтську базу, проводив переговори з ключовими клієнтами, організовував і мотивував команду. Досяг перевиконання планових показників, зростання кредитного та депозитного портфелів, підвищення якості сервісу та ефективності роботи відділення.

Залучення нових клієнтів, навчання та розвиток працівників, координація та контроль процесу продажів для досягнення планових показників.

Займався залученням клієнтів, консультуванням та оформленням кредитних продуктів. Забезпечував виконання планових показників, підтримував високий рівень сервісу та довгострокові відносини з клієнтами.