Досвід роботи:

Перевірка великих партій одягу, на якість згідно вимог якості тканини, браку, розміру, та відповідність маркуванню товару.

Робота с системах: Geodaten-Erfassung CBR (це зважування одиниці виробу), Citrix Intex PA-Etiketten (це роздрук етикеток)

Заповнення документів на перевірку якості даного товару (Gualitatsergebnis)

Після перевірки передача партії до відділу розкладки та передача на зберігання на складах

На цій ділянці роботи маю підлеглих три чоловіки

• Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

Досвід роботи:

Зустріч туристів та надання інформації про послуги та правила дайвінг-центру.

Виписка на оплату чеку, на рецепцію в готелі.

Підготовка документів на дозвіл на виїзд у відкрите море на яхтах компанії, згідно вимог контролю охорони готелю та туристичної поліції.

Контроль особового складу персоналу та контроль підготовки в організації перед виїздом в море.

Контроль: чистоти судна, свіжої їжі та напоїв, екіпірування та спорядження, і рушників.

Зустріч гостей після повернення з моря. та опитування, як пройшла екскурсія, і чи задоволенні туристи.

Складання графіка екскурсій на тиждень згідно програм маршрутів за бажанням туристів та зупинок по остовах. Складається окремо для кожного судна, яхт, дайвінгу та серфінгу.

Підготовка звітності, по оплатах на перцепції готелі та відгуків гостей.

Виписка ордерів замовлень за VIP категоріями

Зустріч та проведення рекламного тура Ftrip

Комунікація з гостями готелю, допомога гостям в різних питаннях пов'язаних з їх перебуванням та відпочинком в готелі. Та допомога в вирішенні конфліктних ситуацій.

Написання звіту про опитування гостей про чистоту в кімнаті, про їжу та загальне задоволення готелем.

Перевірка кімнат на чистоту, та написання звіту згідно вимог прибирання, обладнання та приладдя в кімнатах.

Відповідь на запити від гостей та керівників емейл листування.

Бронювання місць для гостей в ресторанах A La Cart.

На рецепції в готелі згідно ерайвелу, продзвонити гостям в кімнати, запросити туристів на сніданок і нагадати про зустріч з готельним гідом.

Зранку зібрати туристів перед зборами з готельним гідом.

Розсадити гостей у конферанц-залі.

Після проведення зустрічі, допомогли гіду та гостям у заповненні анкет і консультації при виникненні питань.

Запис туристів на поїзду в місто Хургада, організування трансферу та супровід гостей на екскурсію.

1. Ведення в повному обсязі всіх кадрових процедур (прийняття на роботу, звільнення з роботи, переведення на іншу посаду, ведення карток П-2, та оформлення особових справ працівників, розрахунок трудового стажу, ведення трудових книжок, журнали реєстрації кадрових наказів, табеля обліку робочого часу, графік відпусток)
2. Ведення штатного розкладу ( 2 ТОВ)
3. Накази з відрядження що мають роз'їдний характер
4. Написання посадових інструкцій
5. Консультація співробітників компанії з кадрових питань
6. Звітність 1-ПВ (місячна, квартальна)
7. Оформлення листка непрацездатності, подача заявки в ФСС
8. Внутрішній звіт з нарахуванням заробітної плати та обліку
9. Переговори та листування з англійською мовою з співробітниками компанії в Пакистані та Канаді
10. Пошук та підбір персоналу
11. Проведення співбесід
12. Формування організаційної структури та підготовка бюджету з персоналу
13. Досвід роботи з іноземними співробітниками, оформлення дозволу на працю іноземним громадянам.

1. Работа з первичною документацією: підготовка, приймання, відправка, сканування, реєстрація в системі і т.п.

   2. Подготовка документів до архіву

   3. Комунікація з клієнтами та постачальниками з загальних питань, за запитами взаєморозрахунків та документів

   4. Работа з електронним документооборотом Вчасно, Фредо, Медок

   5. Работа с платежами з дебіторської заборгованості

   7. Звірка з контрагентами

   8. Работа в 1С 8.3

   
   

Ведення кадрового документооборота;

Оформлення прийому, переводів, звільнення работників згідно з трудовим законодавством України;

Формування та ведення особових справ працівників, карточек П-2;

Заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок;

Оформлення всіх видів відпусток, контроль за дотриманням графіку відпусток;

Табеля обліку робочого часу;

Оформлення листів непрацездатності;

Видача довідок з трудової діяльності співробітників;

Підготовка кадрових документів до архіву;

Надання консультацій керівникам і працівникам компанії з кадрових питань