Налаштувала роботу HR напряму з 0, а саме:

Підбирала персонал на різні позиції у:

- відділ продажу(менеджер з продажу лізингових послуг, регіональний менеджер з продажу, менеджер з розвитку партнерської /дилерської мережі продажів, фахівець з контролю якості обслуговування клієнтів,sales support

-юридичний відділ(юрист, помічник юриста; юрист з питань фінансового економічної безпеки; керівник юридичного відділу)

-бухгалтерія (головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера, бухгалтер)

- кредитний відділ (економіст, кредитний аналітик(ризики)

-відділ маркетингу (маркетолог, PR -менеджер, SMM-менеджер, граф.дизайнер) в-бек офіс (фахівці відділу, керівник відділу)

-відділ страхування предметів лізингу (фахівець з врегулювання збитків, фахівець із страхування) та ін.

Розробила та впровадила програму онбордингу ( в т.ч. навчальні матеріали, листи задач на період адаптації)

Займалася розробкою та впродженням систем матеріальної та нематеріальної мотиваціїЗаймалася розвитком та утриманням персоналу. Організовувала та проводила корпоративні заходи/тімбілдінги, корпоративні опитування (eNPS, 360 та ін)
Зібрала, систематизувала та привела у відповідность документи кадрового обліку (в т.ч. журнали, ПВТР, посадові інструкції , розробила зразки документів для ОС)

Як керівник HR відділу займаюся:

Розвитком та навчанням команди HR відділу (в підпорядкуванні).-Залучення ВУЗів Києва до співпраці та залучення перспективних студентів в компанію

Проведення зустрічей 1to1 з працівниками, зворотній зв’язок для керівників відділів та керівництва компанії, виявлення зон росту окремих працівників.

Супроводження та фасилітація ротації персоналу всередині компанії.
Організація та ведення військового обліку з 2022 року

Займалася пошуком, відбором кредитних фахівців (масовий підбір персоналу)

Організовувала та проводила співбесіди для кандидатів (як індивідуальні так і групові )

Систематично 1 раз на 2 тиж проводила вступні тренінги для групи підібраних кандидатів (к-ть 7-15 кандидатів)

Займалася онбордингом працівників

Призначала теоретичне онлайн навчання в через корпоративну платформу(курси, тести і.т.п.) для діючих працівників.

Аналізувала результати навчання та готувала звітність для керівництва (Excell - зведені таблиці, ВПР).

Залучала клієнтів

Продавала споживче кредитування та додаткові послуги страхування (страхування майна, життя і т.д.)

Виконувала плани продажів

Займалася менторством нових працівників