ФОП, 3 група.
Допомагаю власникам бізнесу та керівникам будувати ефективні системи управління персоналом, знаходити сильних фахівців і вирішувати кадрові завдання без утримання штатного HR-відділу.
Надаю консалтингові послуги у сфері управління персоналом:
• аудит, побудова та оптимізація системи підбору персоналу;
• розробка профілів посад, моделей компетенцій та портретів кандидатів;
• організація повного циклу підбору персоналу: від складання вакансії до виходу кандидата на роботу;
• запуск вакансій та управління каналами пошуку (Work.ua, Robota.ua, LinkedIn, соціальні мережі, месенджери);
• розробка HR-процесів, регламентів, посадових інструкцій та KPI;
• проєктування та впровадження систем адаптації персоналу (онбординг) і коректних процедур завершення співпраці (офбординг);
• формування HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії;
• аудит і вдосконалення систем мотивації персоналу;
• навчання керівників і рекрутерів сучасним методам підбору персоналу;
• кар'єрні консультації, аудит резюме та ін.
Рекрутинг управлінського, експертного та операційного персоналу: закриття вакансій різної складності- керівних, дефіцитних, експертних і робітничих- для виробничих, сервісних, торговельних і технічних компаній.