Працюю на аутсорсі за договором, займаюся:

• консультаціями з оптимізації і поліпшення процесів підбору персоналу;
• моніторингом ринку праці, розробкою стратегії пошуку, узгодженням бюджету;
• створенням портрету кандидата, створенням та розміщенням вакансій на різних ресурсах (Work, Robota, Linkedin, соцмережі, мессенжери та ін.);
• аналізом резюме, проведенням первинних телефонних співбесід, відеоінтерв'ю, тестуванням кандидатів;
• розробкою та проведенням опитувань персоналу, розробкою та впровадженням онбордінгу та офбордінгу, моделі компетенцій, системи KPI;
• створенням посадових інструкцій, анкетувань, скриптів, навчальних матеріалів, планів розвитку співробітників;
• наданням фідбеку здобувачам;
• веденням бази кандидатів, формування кадрового резерву.

• організація та впровадження HR- процесів на підприємстві "з нуля";
• моніторинг ринку праці, розробка стратегії пошуку;
• пошук персоналу для компанії, скринінг резюме, ведення бази кандидатів, формування кадрового резерву;
• розробка алгоритму співбесід, проведення інтерв'ю за компетенціями на ключові позиції, адаптація нових співробітників;
• розробка посадових інструкцій;
• впровадження тестування та оцінки персоналу;
• робота зі співробітниками, що звільняються.

• участь у підборі персоналу на посади торгових представників та супервайзерів, у проведенні співбесід, навчанні та адаптації новачків;
• проведення теоретичних тренінгів для команд та польових коучингів;
• впровадження проектів з торгового маркетингу спрямованих на збільшення продажів та аудит їх виконання;
• розвиток співробітництва з ключовими клієнтами, ведення переговорів, укладання маркетингових договорів, документальне оформлення угод, планування та контроль бюджету;
• координація асортименту, розміщення та використання рекламних матеріалів та торговельнорекламного обладнання.