Пошук та відбір персоналу ( лінійний персонал та Топ посади) ;

адаптація ;

відслідковування ринку зп;

кадровий резерв

Управління повним циклом підбору персоналу,

аналіз ринку праці,

аналіз зп ,

onboarding,

offboarding.

Розробка мотивації

Управління двома рекрутерами і іх навчання з 0

навчання та розвиток персоналу.

Активна участь у бізнес-плануванні та стратегічному розвитку компанії Кадровий резерв

Вимірювання рівня eNPS

Пошук, підбір персоналу

Проведення інтерв'ю

Формування кадрового резерву

Лінійний персонал, Топ менеджери

Адаптація

Вирішення конфліктних ситуацій у колективі

Психологічна підтримка персоналу

Участь у тренінгах персоналу

Активна участь у житті компанії