Работала в 6 компаниях 14 лет 7 месяцев
Образование, Транспорт и Логистика, Телекоммуникации / Связь, Финансовые услуги
Директор приватного ліцею
Тов " ай ті степ скул житомир"
Образование
1 год 11 месяцев
08.2022 - 07.2024
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
Директор супроводу в2в та в2с клієнтів
Тзов "торговый дім" міст експрес"
Транспорт и Логистика
5 месяцев
10.2021 - 03.2022
досягнення : успішний запуск трьох проектів. Написання порядків бізнес процесів. Зменшення дебіторської заборгованості на 50%. Залучення понад 1200 клієнтів до електронного документообігу. Проведення інвентаризації договорів та внесення їх в програмне забезпечення.
Покращення сервісу обслуговування клієнтів та підвищення рівня задоволеності на 60%.
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
Начальник управління забезпечення продажів та комерційного планування
Ат укрпочта
Телекоммуникации / Связь
4 года 9 месяцев
01.2017 - 10.2021
досягнення : стаорення потужної команди з нуля, впровадження електронного документообігу з клієнтами ( з 2 клієнтів виросли до 2300, маю відзнаку діджитал ) . Успішне впровадження проекту по автоматизації формування актів виконаних робіт. Зменшення дебіторської заборгованості на 15%. Впроваджкння erp. Завдяки організації та контролю роботи працівників напрямку підтримки, отримання мотивації ( бонусів ) всіма співробітниками ( команда зірка)
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
Начальник управління регіональної мережі
Тзов "електрум пеймент сістем"
Финансовые услуги
6 месяцев
07.2016 - 01.2017
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
Начальник відділу обслуговування масового сегменту центрального макрорегіону
Ат укртелеком
Телекоммуникации / Связь
1 год 8 месяцев
11.2014 - 07.2016
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
Інженер з організації виробничих процесів
Ат укртелеком
Телекоммуникации / Связь
5 лет 1 месяц
06.2004 - 07.2009
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
Ключевая информация
• Лідерські якості
• Вміння адаптуватися до змін
• Стратегічне планування
• Технічна експертиза
Училась в 1 заведении
Одеська академія зв?язку ім. О.С.Попова
Інформаційні технології
Київ, 1999
Владеет языками
Немецкий
ниже среднего
Украинский
свободно
Курсы, тренинги, сертификаты
Ефективний менеджмент
Комунікативність
Дополнительная информация
Захоплення та інтереси
Ірина
Ірина
Директор
Киев
Активно ищет работу
полная занятость
Обновлено 1 день назад