Работал в 2 компаниях 3 года 9 месяцев
Другое, Транспорт и Логистика
IT recruiter
Название компании скрыто
Другое
1 год 7 месяцев
07.2024 - по настоящее время
Моя основна експертиза у сфері рекрутингу зосереджена на технологіях. Я маю успішний досвід підбору спеціалістів у галузях фронтенд- та бекенд-розробки, мобільної розробки та DevOps. Працював з такими технологіями, як JavaScript, .NET, PHP, Java, Golang, Python, React Native, iOS, Android, Big Data, Machine Learning, Deep Learning, Data Science, Data Analysis, Data Engineer та іншими.- Керую повним циклом рекрутингу для численних ролей, від пошуку та відбору кандидатів до проведення співбесід та ведення переговорів щодо пропозицій.- Веду звіт про відкриті позиції та відстежую рекрутингову діяльність за допомогою відповідних дошок.- Співпрацюю з наймаючими менеджерами для розуміння їхніх потреб у таланті та надаю стратегічні рекомендації та рішення.- Будую та підтримую потужний резерв талантів і мережу потенційних кандидатів, використовуючи різні канали та платформи.- Здійснюю моніторинг та аналіз кадрових метрик і тенденцій, а також надаю рекомендації щодо покращення.- Підтримую локальні заходи з розвитку бренду роботодавця.- Слідкую за останніми тенденціями, інструментами та технологіями, а також ділюся знаннями та найкращими практиками з глобальною командою Talent Acquisition та з бізнесом.Забезпечую дотримання політик і юридичних процедур у всіх аспектах рекрутингової діяльності.
Я маю успішний досвід у підборі IT-спеціалістів у галузях фронтенд- та бекенд-розробки, мобільної розробки та DevOps. Керую повним циклом рекрутингу, від пошуку та відбору кандидатів до проведення співбесід. Співпрацюю з менеджерами для розуміння їхніх потреб та надаю стратегічні рекомендації. Побудував потужний резерв талантів, використовуючи різні канали та платформи, та дотримуюся політик та юридичних процедур у рекрутингу.
Рекрутер
Название компании скрыто
Транспорт и Логистика
2 года 11 месяцев
05.2022 - 03.2025
- Пошук водіїв та власників вантажних авто на ринку США.
- Організація та проведення співбесід.
- Оцінка професійних якостей та навичок кандидатів
- Співпраця з керівниками відділів для визначення кадрових потреб
- Працевлаштування.
- Адаптація працівника.
- Ведення бази даних кандидатів
Працюю в 4 компаніях.
Маю базові навички в ІТ, оскільки свого часу працював власником інтернет-магазинів і доводилося розбиратися в цій сфері.
Також пройшов курси LABA "IT Recruiter".
Доволі високий рівень англійської.
Ключевая информация
- Аналіз резюме та проведення співбесід з потенційними кандидатами: Оцінюю резюме і проводжу співбесіди для визначення відповідності кандидатів вимогам вакансій.
- Оцінка та відбір кандидатів: Відбираю кандидатів відповідно до специфікацій вакансій, щоб забезпечити найкращий збіг з вимогами компанії.
- Укладання угод та договорів з кандидатами: Оформлюю угоди та договори з відібраними кандидатами, забезпечуючи всі необхідні юридичні та адміністративні формальності.
- Розробка та розміщення оголошень про вакансії: Створюю та розміщую оголошення про відкриті вакансії на різних платформах для залучення кваліфікованих кандидатів.
- Проведення пошукових операцій: Виконую пошук кандидатів на професійних мережах і в базах даних для знаходження найбільш відповідних кандидатур.
- Підтримка взаємозв'язків з клієнтами: Підтримую контакт з ключовими клієнтами для забезпечення відповідності їх вимогам і очікуванням.
- Участь у розробці стратегій пошуку та залучення талантів: Залучаюсь до формування та впровадження стратегій для ефективного пошуку і залучення талановитих фахівців.
- Ведення бази даних кандидатів і звітність: Веду базу даних кандидатів та складаю звіти про проведену роботу для моніторингу результативності рекрутингових процесів.
Учился в 1 заведении
Вінницький національний аграрний університет
Інженер-конструктор
Вінниця, 2016
Владеет языками
Английский
продвинутый
Может проходить собеседование на этом языке
Может проходить собеседование на этом языке
Курсы, тренинги, сертификаты
IT Recruiter - LABA
1. Вступ до IT-рекрутингу
2. Що потрібно знати про frontend-розробку
3. Що потрібно розуміти про backend-розробку
4. Як знайти хорошого mobile-розробника
5. Експлуатація та методологія DevOps
6. Як знайти хорошого QA-інженера
7. Онлайн-воркшоп
8. Машинне навчання та великі дані
9. Управління проєктами та управління продуктами
10. Аналітика та її види
11. Дизайн та особливості спеціалізацій
12. Процес підбору
Анонимный соискатель
IT recruiter
Киев
полная занятость, неполная занятость
Характер работы: удаленная работа, гибридная
Обновлено 8 месяцев назад