• Пошук і відбір кандидатів на вакантні посади;
• Організація операційних процесів компанії;
• Оптимізація операційних процесів;
• Комунікація з клієнтами з операційних, фінансових, страхових та інших питань,
вирішення складних питань ключових клієнтів;
• Аудит, моніторинг і контроль основних показників компанії;
• Вирішення фінансових, страхових, операційних та інших спорів з контрагентами;
• Проведення зустрічей та тренінгів з працівниками відділу, мотиваційна робота з
відділом;
• Формування та укладення зовнішньоекономічних контрактів про постачання
автомобілів.
• Управління персоналом
• Кадри
• Продажі товарів
• Розвиток мережі магазинів

Пошук та відбір кандидатів на посаду «Менеджер післяпродажного обслуговування гуртових авто дилерів»;
• Організація операційних процесів у відділенні. Розподіл навантаження між менеджерами. Оптимізація процесів у відділенні;
• Комунікація з керівниками інших підрозділів щодо оперативних питань;
• Комунікація з клієнтами з операційних, фінансових, страхових та інших питань,
вирішення складних питань ключових клієнтів;
• Формування та своєчасне надання звітів керівництву щодо ефективності роботи
відділу. Формування інших звітів та листів для керівництва;
• Проведення зустрічей та тренінгів з працівниками відділу, мотиваційна робота з
відділом;
• Вирішення фінансових, страхових та інших спорів з контрагентами;
• Ведення перемовин з клієнтами, контрагентами і т.д.;
• Погодження інформаційних повідомлень для інформування клієнтів;
• Організація, формування внутрішньої системи мотивації працівників відділу
обслуговування;
• Формування та укладання зовнішньоекономічних контрактів на постачання
обладнання та запчастин;
• Закупівля та організація доставки сільськогосподарської техніки та яхт;
• Формування та укладання зовнішньоекономічних контрактів про постачання
автомобілів;
• Організація логістичних перевезень Ро-Ро.