1.Юридичні консультації
2.Юридисний супровід процедури приватизації жилої нерухомості в повному обсязі
3.Юридичний супровід процедури приватизації земельних ділянок
4.Юридичний супровід зміни цільового призначення нерухомості,земельних ділянок.
5.Ведення системи CRM.

Власність, юридичні консультації
• Досвід роботи від 10 років
• Особисті юридичні консультаціі в галузі нерухомості, землі, орендних відносин.
• Довгострокові договорні відносини з розробниками проектно-технічноі документаціі, юридичний супровід ключових підприємств: ДТЕК, КП «Бахмутелектротранс», ОСББ, з юридичними та фізичними особами.
• Особиста консультаційна діяльність на платформі «Моя земля» за договором с ГО.
• Розробка та реалізація стратегічних планів розвитку організації
• Прийняття управлінських рішень
• Мотивація та розвиток персоналу
• Встановлення ділових контактів та партнерських відносин
• Забезпечення дотримання законодавчих та нормативних актів
• Управління ризиками та кризове управління

• Управління персоналом
• Досвід роботи від 10 років
• Прийняття ключових управлінських рішень
• Забезпечення досягнення фінансових цілей
• Заключення довгострркових договорних обов’язків з ведучими підприємствами Донецькоі області, такими як ДП «Артемсіль», ПрАТ «Артвайнері» Артемівський завод шампанських він, ТОВ «Кнауф Гіпс Донбас», великою низкою інших юридичних та фізичних осіб на предмет виконання землевпорядних, експертно-оціночних робіт в галузі землі та нерухомості.
• Юридичні особисті консультаціі щодо супроводу нотаріальних, реєстраційних та ін.дій юридичних осіб і населення, згідно предмету договора.
• Встановлення ефективної взаємодії з партнерами і акціонерами
• Координація роботи всіх відділів
• Управління загальною діяльністю і ресурсами організації
• Визначення стратегічних напрямків розвитку компанії

• Управління персоналом
• Виконання державноі реєстрційноі діяльності
• Зміцнення лідіруючих позицій відділу за весь період керівництва.
• Організація навчання та розвитку персоналу
• Розробка стратегії та планів розвитку відділу
• Встановлення цілей та завдань для співробітників

Загальне управління, облік, управління персоналом салону-магазину мобільного зв‘язку і декількома торговими точками.
• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку