• супроводження полного циклу рекрутинга на відкриті позиції в компанії

• розробка стратегії пошуку кандидата та її реалізації

• ведення внутрішньої бази кандидатів

• робота в ATS Greenhouse Recruiting

• спілкування з командою менеджерів, в яких відкриті вакансії

• організація та підтримка всіх етапів інтерв'ю та тестування

• складання портрета кандидата

• проведення співбесід

• відбір кандидатів за критеріями замовника

• листування з кандидатом

• холодний та теплий пошук кандидатів

• розміщення публікацій про вакансію на джоб ресурсах

• пошук нових джоб джерел

• проведення кандидата від подання заявки до виходу в роботу

• підписання офферу з кандидатом

• внутрішнє представлення кандидата замовнику

• робота з таблицями Excel

• внутрішня взаємодія з іншими відділами та вирішення спільних питань

• працювала з мас набором, та індивідуальним підбором кандидатів

• регіон найму Україна, Румунія, Польща, Молдова, Грузія, Азербайджан, Узбекистан, Киргизстан, Казахстан, та інші країни.

• Працювала повністю з англомовними програмами

• Працювала з такими джоб майданчиками як: robota.ua, work.ua, djinni, headhunter, rabota.kz, grc.ua, jooble, delucru.md та багато інших.

Найчастіше набирала людей для дистанційної роботи для компанії SkyEng, але іноді брала замовлення і від інших компаній (PrimaEnglish, Кодіум, Навчальний центр ІТЦ Експерт). На такі вакансії як: Телемаркетолог, Оператор кол центру, Менеджер вступного уроку англійської мови та математики, викладач англійської.Пошуком людей займалася через такі джерела як: Jooble, rabota, work, OLX та соціальні мережі.Ведення звітності вела в таблиці Excel на хмарі і яка була доступна роботодавцю. Відбирала людей за вимогами компанії і лише після того вже реєструвала кандидата на співбесіду або на навчання.

Підприємство займається виробництвом та оптовою торгівлею вина. Я працювала на головному офісі, до моїх обов'язків входило:

• ведення первинної документації для підприємства

• допомога головному бухгалтеру

• прихід, витрати, переміщення, акти (1с)

• ведення 8-ми філій (щомісячний збір звітності тощо)

• ведення касового апарату та касової книги

• брала участь у затвердженні етикетки

• складання СТМ під клієнта

• замовлення рекламної продукції, етикетки та брендових подарунків

• робота в СРМ

• кореспонденція

• виконання поставлених завдань керівником підприємства

• виконання всіх завдань, які ставить керівник

• підбір персоналу

• участь у складанні меню та калькуляцій

• рекламні акції та реклама

• прийом та організація бенкетів

• складання графіка роботи

• організаційні питання

• контроль якості роботи персоналу

• робота з постачальниками

• і т.д.

Ми з чоловіком тривалий час займалися мережевим бізнесом і досягли чималих вершин. Мали свій офіс у центрі міста Херсон. Чоловік мав відкритий статус Золотого Директора, Я мала статус Менеджер 18%
Посадові обов'язки:
• Дослідження ринку

• Проведення зустрічей

• Навчання. Проведення командних зборів.

• Проведення ділових переговорів по телефону

• Прийом, видача, оформлення замовлень.

• Вирішення внутрішніх питань

• Організація товарообігу

• Команда із консультантів понад 500 осіб

• Вирішення питань оренди приміщення під офіс

• Вирішення питань з транспортною компанією

• Прийом платежів щодо підключення

• Ведення касової книги

• Інкасація

• Щомісячний звіт

• Введення груп товарів Мівіна та Джокер (11 торгових агентів у команді)

• Витратні накладні

• Рознесення грошей по бухгалтерії

• Звіти щодо приходу та витрати

• Звіт боржників

• Обзвон боржників

• Іноді заміняла менеджера з приходу товару

• Введення магазину

• складу (7 торгових агентів у команді)

• Прийом товару

• Контроль викладення товару

• Видаткові та прибуткові накладні

• Рознесення грошей по бухгалтерії

• Звіти щодо приходу та витрати

• Введення каси