Маркшейдерское обеспечение горных выработок.
Планирование бюджета затрат, планирование финансирования, договорная работа (заключение и сопровождение), делопроизводство, общение с контрагентами, заказ материалов.
HR направление - составление графика выходов работникам отдела (отпуска, больничные, неявки), заработная плата, социальный климат.

Начисление заработной платы, расчёт премии, планирование ФОТ работникам. Учёт и расчёт численности. Работа в системе SAP HR. Поддержание социального климата в коллективе. Ранжирование согласно результатам ежегодной оценки персонала.